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Talento tech

David Ramos

La transformación digital que vive nuestra sociedad ha endurecido la competencia por el talento tech. Sólo un tercio de las empresas tecnológicas encuentran candidatos válidos

neurodivergencia

David Ramos

Adaptar tu empresa a la neurodivergencia no es sólo una cuestión de inclusión, sino de talento y competitividad. Te contamos cómo hacerlo

Las empresas españolas ahora son más grandes que hace 7 años

David Ramos

El tamaño medio de las empresas españolas ha aumentado un 19,3% entre 2018 y 2025. Ahora tienen 12,3 empleados de media, casi dos más que hace 7 años, según un estudio de CCOO

Los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo

David Ramos

El 38% de los trabajadores reconocen haber perdido poder adquisitivo en los últimos años. Esta pérdida afecta incluso a aquellos que han recibido un aumento de sueldo

Cualidades del CEO en 2026

David Ramos

El desempeño de los CEO ya no se mide sólo por sus resultados. También deben reunir otras cualidades, como saber lidiar con la incertidumbre y el cambio permanente

Buen uso de IA en la contratación

David Ramos

El uso de herramientas de IA en la contratación cada vez es más habitual. Su utilización ofrece muchas ventajas al departamento de RRHH, pero también presenta algunos retos.

¿Qué son las categorías profesionales y grupos de cotización?

Marcos Oliveros

Descubre qué son las categorías profesionales y los grupos de cotización. Ambos deben estar claros dentro de una organización.

Ley de movilidad sostenible

David Ramos

La nueva Ley de movilidad sostenible contempla medidas que obligarán a muchas empresas a reconfigurar cómo llegan sus empleados al centro de trabajo

Estrategia laboral

David Ramos

Si no lo has hecho ya, ahora es el momento de definir tu estrategia laboral y retributiva para 2026. Te contamos que deberías tener en cuenta.

De la retención al desarrollo del talento: una nueva era para la gestión del empleo

Redacción Emprendedores

Esta experta analiza las nuevas claves de la gestión del talento en 2026 y comparte casos concretos de cómo la compañía está abordando los desafíos del empleo moderno

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