¿Cómo adaptarte a la nueva Ley de Transparencia Salarial?
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 8 de septiembre el Real Decreto que desarrolla la directiva europea sobre transparencia salarial. Así pues, la ...
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La forma de trabajar está cambiando y, con ella, también el papel de los departamentos de Recursos Humanos. La Inteligencia Artificial ya está entrando ...
Las startups españolas también tienen capacidad para comprar empresas extranjeras. Por ejemplo, Factorial anunció hace unos días la adquisición de Empion, con sede en ...
Los líderes se enfrentan con frecuencia a conversaciones con su equipo que no son fáciles: sobre rendimiento, conflictos, comportamientos incómodos…Sin embargo, hay que afrontarlas, ...
El talento tecnológico es un bien escaso. A principios de año contábamos que dos tercios de las empresas tecnológicas no encuentran el talento tech ...
Aunque el sueldo sigue siendo un factor determinante a la hora de elegir un trabajo, ya no es el único factor que tienen valoran ...
Vivimos en un momento muy complejo, de profundas transformaciones y cambios constantes y acelerados. Los CEO han de adaptarse y ya no vale sólo ...
Las categorías profesionales son utilizadas en todas las empresas, ya que determinan el nivel y funciones que puede tener una persona dentro de su puesto ...
La tasa media de absentismo laboral alcanzó el 7,6% de las horas pactadas en 2025, según el ‘XV Informe sobre Empresa saludable y gestión ...
Cuando los límites entre la vida laboral y la personal se difuminan, podemos correr el riesgo de sufrir el ‘síndrome del trabajador burbuja’. Este ...