FOGO: el miedo a quedarse obsoleto atemoriza a la alta dirección
El mundo avanza cada vez más rápido. Y si no estamos al día, corremos el riesgo de salir despedidos del carrusel en la siguiente ...
Estrategias para la resolución de conflictos en el puesto de trabajo
En toda empresa debe haber personal capacitado sobre estrategias para la resolución de conflictos. Recordemos que los desacuerdos forman parte natural de la convivencia profesional y ...
El oficio en el que ser jefe en una pyme se paga cuatro veces más que en la construcción
En las pymes, la diferencia salarial puede variar mucho según el oficio. Por ejemplo, un encargado de obra que dirige una cuadrilla cobra unos ...
Inteligencia artificial: los 5 perfiles que necesitarán las empresas
La inteligencia artificial (IA) está entrando en una nueva etapa. Tras una fase inicial de experimentación y uso de herramientas aisladas, estamos asistiendo a ...
Claves para el desarrollo del talento en las empresas
Toda organización que busque crecer de forma sostenible debe pensar en el desarrollo del talento. El nivel de competencia siempre obliga a las empresas a elegir ...
10 casos de uso para aprovechar el potencial de la IA en RRHH
La inteligencia artificial (IA) se está incorporando a los departamentos de RR.HH., pero su adopción es muy desigual. Por el momento, sólo el 37% ...
¿Cómo adaptarte a la nueva Ley de Transparencia Salarial?
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 8 de septiembre el Real Decreto que desarrolla la directiva europea sobre transparencia salarial. Así pues, la ...
HR EXPO 2026, una cita imprescindible para hablar del futuro del trabajo con la IA
La forma de trabajar está cambiando y, con ella, también el papel de los departamentos de Recursos Humanos. La Inteligencia Artificial ya está entrando ...
Factorial compra la startup alemana Empion
Las startups españolas también tienen capacidad para comprar empresas extranjeras. Por ejemplo, Factorial anunció hace unos días la adquisición de Empion, con sede en ...
¿Cómo afrontar conversaciones difíciles con tu equipo?
Los líderes se enfrentan con frecuencia a conversaciones con su equipo que no son fáciles: sobre rendimiento, conflictos, comportamientos incómodos…Sin embargo, hay que afrontarlas, ...