El desempeño de los CEO ya no se mide sólo por sus resultados. También deben reunir otras cualidades, como saber lidiar con la incertidumbre y el cambio permanente
Descubre qué son las categorías profesionales y los grupos de cotización. Ambos deben estar claros dentro de una organización.
Con el debate sobre el absentismo laboral encima de la mesa, analizamos cuáles son los principales motivos por los que los españoles no acuden al trabajo
La dificultad para desconectar y la atención constante a las herramientas de trabajo, incluso en vacaciones, pueden favorecer la aparición del ‘síndrome del trabajador burbuja’
La plantilla flexible: la nueva estrategia empresarial para crecer en tiempos de transformación
Esta experta habla del concepto de plantilla elástica: cómo las empresas están pasando de contratar 'puestos' a incorporar 'capacidades’ según las necesidades del negocio
Los ciberdelincuentes aprovechan los días en los que las empresas suelen emitir las nóminas para mandar correos fraudulentos. ¿Qué buscan?
Gestionar las relaciones sentimentales en el seno de la empresa puede ser todo un desafío. ¿Qué debemos tener en cuenta? ¿Cómo manejar adecuadamente estas situaciones?
Planificar las vacaciones de tu plantilla sin generar tensiones y repartir adecuadamente la carga de trabajo es todo un arte. Te ofrecemos algunas ideas para lograrlo
Contar con una inteligencia adaptativa, consciente y sistémica son las claves del liderazgo de las organizaciones y los equipos en la era de la IA
Las oficinas han perdido relevancia ante la irrupción de modelos de trabajo flexibles, pero siguen siendo importantes para las empresas. Y lo seguirán siendo en el futuro
Lo más leído
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5SostenibilidadEl cambio climático también afecta al trabajo