Las startups españolas también tienen capacidad para comprar empresas extranjeras. Por ejemplo, Factorial anunció hace unos días la adquisición de Empion, con sede en Berlín.
De este modo, la compañía enriquece su plataforma de IA para la gestión de equipos con las capacidades de la startup germana, enfocada en la evaluación de talento.
“La operación añadirá varios millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) al negocio de Factorial, lo que pone de manifiesto el peso financiero del acuerdo, además de su valor estratégico”, detalla la compañía en su comunicado.
Nueva herramienta…
Esta operación supone un importante paso adelante para Factorial por dos motivos. Por un lado, le permite ampliar su oferta de productos. La adquisición de Empion impulsa el lanzamiento de ‘Evaluaciones de Talento’, una nueva solución basada en IA que abarca selección del personal, rendimiento y compromiso.
“Esta operación responde a un vacío en el mercado del software de recursos humanos. Las funciones de evaluación de talento basadas en IA, que abarcan selección, rendimiento y compromiso, suelen ofrecerse mediante integraciones con terceros, en lugar de venir integradas de forma nativa. Al incorporar Empion, Factorial convierte las evaluaciones de candidatos y empleados en una función central, impulsada por IA y unificada en su plataforma, sin necesidad de herramientas adicionales”, apunta la startup.
…Y expansión en Alemania
Por otra parte, la compra de esta empresa representa un paso decisivo en la estrategia de Factorial en el país germano. “Alemania es el mercado de tecnología para el entorno laboral más importante de Europa”, declara Jordi Romero, CEO de la startup española.
Así pues, la adquisición de Empion supone un aldabonazo, puesto que la compañía ya cuenta entre sus clientes con empresas como Deutsche Telekom, Procter & Gamble, Siemens Mobility, Raiffeisenbanken y HUK-COBURG.
Integración total
No obstante, Romero hace hincapié en que la adquisición de la compañía refuerza su plataforma para todos los clientes, “no sólo los de Alemania”. “Es también una muestra clara de nuestra ambición por convertirnos en un referente de la IA en Europa”, sentencia.
Por otro lado, Factorial señala que “los clientes actuales de Empion no notarán ningún cambio en su experiencia de producto, en la disponibilidad del servicio ni en sus contratos vigentes como consecuencia de la adquisición”. “Seguirán teniendo acceso a los mismos productos y al soporte del que disponen actualmente”, recalca.
“Con el tiempo, la tecnología y el equipo de Empion se integrarán por completo en las evaluaciones de candidatos y empleados de Factorial. Esto permitirá a los clientes gestionar todo el ciclo de vida del talento, desde la contratación hasta el desempeño y el compromiso, de forma más conectada y desde un único lugar”, aclara.
Asimismo, Annika von Mutius, fundadora de la startup alemana, se incorporará al equipo directivo de Factorial en Alemania.
“Junto con el resto del equipo de Empion, liderará el desarrollo de las evaluaciones de candidatos y empleados a medida que la tecnología y el equipo de Empion se integran en la plataforma de Factorial”, especifica la empresa española.
Año intenso para Factorial
El ejercicio 2026 está siendo muy intenso para Factorial. Hace apenas unos meses informábamos de la última ronda de inversión cerrada por la empresa, en la que levantó 150 millones de dólares (129 millones de euros).
Además, en paralelo a la ronda de equity, General Catalyst comprometió hasta 540 millones de dólares (465 millones de euros) adicionales mediante su Customer Value Fund. De este modo, el capital no dilutivo comprometido se elevaría hasta más de 700 millones de dólares (603 millones de euros).
Dicha ronda de inversión elevó la valoración de la compañía hasta los 2.500 millones de dólares (2.153 millones de euros). Así pues, Factorial está ya en el ‘top 20’ de las scale-ups más valiosas de España y Europa.
