El CEO de Twitter, Jack Dorsey, después de despedir al 8% de la plantilla ha querido compensar a los que se quedan, anunciando que compartirá con sus empleados el 3% de sus acciones de la compañía con el objetivo, entendemos, de motivarles y de lanzar un mensaje a los mercados financieros. ¿Te has planteado tú alguna vez dar acciones a tus empleados? Deberías plantearte todo esto.