13 dinámicas de trabajo en equipo divertidas y efectivas
El trabajo en equipo es necesario en cualquier organización, y las dinámicas de trabajo en equipo, son herramientas poderosas para lograr más colaboradores eficientes. ...
5 consejos para cuidar la salud mental de tus empleados
En plena avalancha de dimisiones y problemas de salud mental entre los trabajadores, contar con un plan para protegerles puede marcar la diferencia en ...
Los peligros de despedir a los trabajadores sin un mínimo de empatía
Este emprendedor despidió a una parte de su plantilla por Zoom y les acusó en algunos foros de falta de productividad e interés por ...
La Gran Renuncia llega a España: las dimisiones se disparan un 150%
La Gran Renuncia parece haber llegado a España, con un aumento del 153% en las dimisiones de indefinidos durante el mes de septiembre.
Cama en la oficina: una nueva tendencia que tiene más sentido del que parece
El modelo de oficina sigue adaptándose al entorno postpandemia. La última tendencia es incorporar algunas habitaciones con camas para sus trabajadores.
Trabajadores burbuja: el síndrome que podría comprometer la productividad de tu empresa
La alta exigencia de algunas empresas y el teletrabajo son las principales causas de la aparición de trabajadores burbuja, empleado incapaces de desconectar de ...
El aburrimiento en el trabajo, uno de los principales problemas de productividad para tu empresa
Según algunos estudios, alrededor del 30% de las horas de trabajo se pierden por el aburrimiento crónico de la plantilla, lo que se conoce ...
Las horas extras, en el punto de mira: ¿Cómo abordar este tema en tu empresa?
Aproximadamente la mitad de los trabajadores no recibe compensación por hacer horas extras. Un tema complicado de resolver como emprendedor.
La “teoría de las 5 P”: ¿Por qué Microsoft mide la felicidad de sus empleados?
La compañía fundada por Bill Gates ha reformulado su método para medir la felicidad de sus empleados, buscando la prosperidad de su plantilla por ...
Trabajadores autodidactas: el tesoro que las empresas no paran de buscar
Contra la “titulitis” que marcaba el mercado laboral prepandemia, las empresas buscan cada vez más a trabajadores que sean capaces de aprender de forma ...