5 pruebas de selección de personal para encontrar al mejor candidato
Elegir al candidato ideal es vital para cualquier empresa. Por ello, las pruebas de selección de personal son herramientas que permiten aplicar filtros al ...
Así te ayuda ChatGPT a conseguir un empleo
ChatGPT se cuela también en los procesos de selección de personal y por la parte de las candidaturas. Según una encuesta realizada por HAYS, ...
Selección de personal: ¿puede la inteligencia artificial superar a los humanos en la búsqueda de talento?
La startup Viterbit ha desarrollado el primer asistente que utiliza IA en procesos de selección
IA para crear equipos de éxito en la selección de talento para aceleradoras e incubadoras
La herramienta se llama Contrast X, es de origen español y realiza sus procesos de selección a partir de sus algoritmos y de un ...
Ghosting laboral: qué es y cómo evitarlo
Aumenta el número de candidatos que firman un contrato y no se presentan el primer día de trabajo
Criticar tu anterior trabajo, una malísima idea en un proceso de selección
El CTO de Deloitte, Leo Alexandru, ha repasado algunos de los errores que eliminan de manera automática a un candidato en una entrevista de ...
El Gobierno quiere atraer a miles de trabajadores extranjeros
La reforma de la Ley de Extranjería se aprobará en las próximas semanas con el objetivo de atraer a miles de trabajadores extranjeros.
¿Qué es el currículum ciego y por qué deberías utilizarlo en tu empresa?
El currículum ciego es una fórmula que permite a las empresas evitar cualquier tipo de discriminación contra un candidato durante un proceso de selección.
6 preguntas clave en una entrevista de trabajo (y sus respuestas)
De forma independiente al sector y al puesto de trabajo, estas preguntas suelen ser comunes en cualquier entrevista de trabajo.
El rompecabezas con el que Jeff Bezos ponía a prueba a los candidatos para trabajar en Amazon
Durante los primeros años de la compañía, era el propio Jeff Bezos quien dirigía los procesos de selección en Amazon.