Los incentivos laborales traen diferentes beneficios a los empleados y empresas. Aquí te explicamos de qué tratan y cómo implementarlos de forma efectiva.
La ley, introduce cambios significativos, con un incremento de la deducción por donativos, tanto si son efectuados por personas físicas como como por personas jurídicas o no residentes.
El nuevo catálogo de incentivos a la contratación se centra especialmente en apoyar a personas de colectivos vulnerables.
Javier Oliván se embolsó 21,3 millones de dólares en 2022 como jefe de operaciones de Meta, la matriz de Facebook.
Los trabajadores belgas que van a trabajar en bici pueden cobrar una paga extra de hasta 1.000 euros al año. Algunas empresas españolas también han empezado a bonificar a los empleados que van pedaleando al trabajo.
Ofrecer un aumento de salarios a todos los trabajadores que decidan regresar a la oficina todos los días de la semana se está convirtiendo en una tendencia en países como Reino Unido. ¿Lo harías en tu negocio?
Una empresa española ha puesto en marcha un nuevo sistema entre sus trabajadores para incentivar que duerman mejor. Si lo hacen, obtienen más días de vacaciones.
El Gobierno ha aprobado nuevas ayudas para los emprendedores que firmen nuevos contratos indefinidos este año, y elimina algunos incentivos a la contratación temporal.
A medida que el teletrabajo se ha asentado en el mercado laboral, muchos emprendedores siguen pensando que sus empleados no son igual de productivos desde casa.
La nueva tendencia entre los trabajadores consiste en limitarse a trabajar en las horas estipuladas por el contrato y no realizar tareas fuera de sus competencias.
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