8M, mujeres que rompen el molde: liderazgo sin límites 

Crece la presencia y el liderazgo de mujeres en diversos sectores, desde la tecnología hasta la artesanía y el derecho, lo que subraya su fortaleza e influencia en el panorama empresarial contemporáneo.

No quiere ello decir que esté todo el trabajo hecho para alcanzar la paridad en el emprendimiento, pero el emprendimiento es la vía que eligen muchas mujeres para cumplir sus sueños.

El contexto

Un estudio reciente realizado por OBS Business School ponía de manifiesto que el 52% de los jóvenes de entre 16 y 24 años consideran que el feminismo ha sobrepasado sus objetivos y empieza a generar discriminación hacia los hombres. Sin entrar en valoraciones personales, existen indicadores que apuntan en otra dirección.

Mujeres y brecha de género

El mismo estudio refiere que el cierre de la brecha de género en el último año ha pasado de un 68,4% a solo el 68,8%. El alejamiento persiste, especialmente, en términos económicos y de participación social.

En el ámbito de la tecnología también las mujeres están infrarrepresentadas. Sólo un 28,7% en las titulaciones de Ingenierías y un 14,8% en Informática son mujeres.

Otro estudio, este realizado por Mastercard, revela que casi la mitad de los españoles (45,7%) opina que las mujeres se encuentran en desventaja a la hora de iniciar y desarrollar un negocio. El 58,3% de las mujeres consultadas comparten esta visión, frente al 33,1% de los hombres. 

La conciliación

El principal freno al emprendimiento femenino en España, según el informe, es la dificultad para conciliar la vida profesional con las responsabilidades familiares, señalada por el 67,7% de las mujeres preguntadas.

Le siguen los prejuicios y estereotipos de género en el ámbito empresarial (35,1%) y la burocracia y la complejidad de los trámites administrativos (30%).

Sin embargo, pese a la percepción generalizada de que las mujeres se encuentran en desventaja para iniciar y desarrollar un negocio, las hay que no se amedrentan y emprenden su propio proyecto.

Cuando lo hacen, lo hacen bien o, al menos, con las mismas probabilidades de éxito que un proyecto masculino.

Para homenajear a todas las mujeres emprendedoras, aprovechamos la celebración del 8M con esta vasta y diversa galería de ejemplos.

Mujeres guerreras del emprendimiento

A continuación, ofrecemos una galería de mujeres emprendedoras que, cada una en su ámbito, tratan de hacerse hueco en el ecosistema emprendedor:

Dori López Nieves: liderazgo en la era de la IA

Dori López Nieves es ingeniera informática, emprendedora tech y presidenta de la Asociación de IA de Castilla-La Mancha. Acaba de publicar en Espasa su libro Liderar con magia. Ha sido reconocido como una de las Top 40 emprendedoras en digitalización y comercio electrónico en España.

Como emprendedora, ha sido fundadora y CEO de dos empresas tecnológicas. Lo que le llevó a emprender, dice, fue “la pasión y la visión que sentía por la programación web en un momento en el que todavía estaba en una fase muy inicial. Intuía que iba a marcar un antes y un después a nivel tecnológico, y quería formar parte activa de esa transformación”.

Ahora, sin embargo, parece atraerle más el mundo del liderazgo, otro ámbito al que había que dar otra vuelta. Su apuesta en la era de la inteligencia artificial es por “una nueva forma de liderar: más intuitiva, más orgánica, más ligera. Un liderazgo donde el timón no lo marque únicamente el dinero, sino el propósito. Con la IA necesitamos líderes conscientes, capaces de integrar tecnología y humanidad”.

De emprender cuenta que lo que más le atemoriza es el sentimiento de soledad. “Cuando las cosas van bien, los aplausos aparecen rápido. Pero cuando no salen como esperabas, el silencio pesa… o incluso siempre hay alguien dispuesto a decir: “te lo dije”. No obstante, considera que en el mismo reto de desarrollar una fortaleza interior silenciosa radica también la capacidad de forjar “auténticas guerreras”.

---

Ana Martínez Sierra: Alma by Ana

Ana María Martínez Sierra es fundadora y directora de Alma by Ana, marca bajo la que diseña y comercializa joyería artesana de inspiración mediterránea. Erizos de mar, estrellas, mantarrayas, gorgonias, caballitos… criaturas del océano que llevan millones de años existiendo las convierte esta emprendedora en un talismán personal materializado en delicadas piezas de plata 925 reciclada con baño de oro de 24 quilates.

Acorde con su filosofía “menos joyas, más sentido”, acompaña el proyecto con talleres que ayudan a las personas a descubrir lo que hay detrás de cada joya y que cobren un sentido particular para cada una de ellas.

Del emprendimiento le gusta “la libertad de crear sin pedir permiso, de decidir qué historias merece la pena contar, de combinar el trabajo manual con el diseño, la naturaleza y el significado”. La integridad y la coherencia son también atributos clave convencida de que “la autenticidad no es una estrategia de marketing, es la estrategia”.

Ya a nivel de negocio, el sueño es aumentar la presencia de su marca en tiendas y hoteles de toda la costa y las islas, pero sin perder por ello la esencia ni la escala artesanal.

---

Arancha Caballero: Nuadda Translations

Nuadda Translations es una compañía española pionera en gestión de la comunicación multilingüe. Arancha Caballero, su fundadora, preside también la Asociación Nacional de Empresas de Traducción e Interpretación (ANETI). 

Su foco está en ayudar a organizaciones a comunicar con precisión, claridad y accesibilidad, integrando lenguaje claro, fácil y accesible en documentos, canales y contenidos con impacto en reputación y experiencias con el cliente.

Con 30 años de trayectoria, combina visión empresarial e innovación aplicada en procesos, tecnología y control de riesgos en proyectos de comunicación lingüística. 

Arancha Caballero pertenece a ese grupo de mujeres emprendedoras a las que el deseo de conciliar la vida personal con la profesional le llevó a acometer su propio proyecto. Por eso, con Nuadda Translations quiso desarrollar una empresa donde lo importante fueran los resultados y no el presencialismo. 

Le asusta pecar de prudente y frenarse en el riesgo, pero el objetivo tampoco es crear una empresa gigante, sino rodearse de un equipo de profesionales valientes que sientan que puede hacer la diferencia porque se le da voz.

“Gozar de respeto profesional entre clientes y dentro del sector por trabajar desde el cuidado, la ayuda y el conocimiento sería mi mejor legado”, afirma. 

---

Cristina Martínez y Mireia Roca: DOMMA

DOMMA es una empresa especializada en la salud femenina, centrada particularmente en la madurez y la menopausia. Fundada en 2021 por Cristina Martínez y Mireia Roca, la misión de la compañía es ofrecer a las mujeres el tratamiento más adecuado para paliar la sintomatología física y emocional fruto del desajuste hormonal de la menopausia. Ciencia, tecnología y empatía humana son sus pilares.

El portfolio de DOMMA incluye una combinación de superalimentos y adaptógenos para regular el desequilibrio hormonal y emocional –Equilibrio–; un complemento nutricional en formato bebible para incrementar la libido y mejorar el bienestar sexual de las mujeres –Deseo–, un sérum íntimo hidratante –Bienestar íntimo–; un suplemento para mejorar el insomnio y los sudores y sofocos nocturnos –Descanso–, un preparado para elaborar infusiones relajantes –Calma– y un suplemento para controlar los cambios en el cuerpo.

La empresa, que cerró el año pasado con una facturación de 2 millones de euros, cuenta con una comunidad de más de 325.000 mujeres y más de 16.000 clientas.

---

Teresa Gala: Gala signed by Teresa Gala

Teresa Gala es emprendedora y alma creativa de GALA signed by Teresa Gala, una firma española de lujo silencioso especializada en bolsos artesanales de edición limitada. Su mirada combina sensibilidad creativa y enfoque empresarial. 

Se formó en Derecho y ADE, ha trabajado como consultora en SAP y lidera la empresa familiar Cabanes&Ortuño, vinculada a la fabricación artesanal. En GALA traslada ese savoir-faire a piezas con identidad y propósito, producidas localmente, pensadas para mujeres que saben quiénes son y lo que valen. 

La emprendedora cuenta que, desde niña, “soñaba con crear una marca de bolsos que acompañara a mujeres fuertes, como las mujeres fuertes que me precedieron”.

Ya desde una perspectiva empresarial, GALA nace con el objetivo de establecerse como marca española de lujo silencioso, queriendo preservar la artesanía española y contribuyendo al tejido empresarial. 

Para seguir adelante ha tenido que vencer su miedo al fracaso y afrontar numerosos noes que, a la larga le han hecho crecer.

---

Elena Navarro: Filmer

Cuando en España casi nadie sabía qué era el UGC (User Generated Content), la sevillana Elena Navarro, licenciada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y con un Máster en Marketing Digital y Ecommerce, ya desarrollaba una plataforma capaz de conectar marcas y creadores de manera rápida y efectiva.

Fue en 2024 cuando Elena detectó una oportunidad: mientras en Estados Unidos, Reino Unido o Canadá el contenido generado por los usuarios, más allá de los grandes influencers, ya se consolidaba como un pilar del marketing, en gran parte de Europa aún no existía un modelo profesional que lo aprovechara.

De esa visión nació Filmer, una plataforma de UGC en España, que permite a las marcas acceder a contenido auténtico y, al mismo tiempo, ofrece a los creadores nuevas formas de generar ingresos, sin importar cuántos seguidores tengan.

Este interfaz crece de manera exponencial y ha convertido a su creadora en una pionera del UGC profesional en España. Filmer ha trabajado exitosamente para grandes compañías como Nike, Amazon, Visa o Bosch.

---

Elena Vicente: Evivid

Ingeniera de Minas y gemóloga de formación, Elena Vicente es también la fundadora de Evivid, atelier de alta joyería emocional.

Durante más de una década, esta salmantina de nacimiento desarrolló su carrera en el sector industrial y energético, participando en proyectos de infraestructuras, estaciones de gas natural comprimido y sostenibilidad ambiental. 

Sin embargo, el traslado de su familia a Milán acercó su vida a las piedras preciosas y la alejó de los minerales industriales. Allí, Elena se formó en gemología, tasación y en diseño de joyas.

Con esa visión nació Evivid, su atelier de alta joyería emocional, con sede en Madrid y clientes en España, Italia, Grecia y Alemania. 

Elena puede crear una pieza desde cero, pero también dotar de nueva vida piezas desechadas en un cajón, o transformar joyas heredadas en verdaderos talismanes con un significado más profundo y renovado. 

Marisa Berenguer: Farmalider e Idea Therapeutics

Desde 2022, Marisa Berenguer Muñoz es CEO de Farmalider, empresa farmacéutica y biotecnológica 100% española en funcionamiento desde 1986. 

Berenguer ha estado vinculada al consejo de la compañía desde 1997, primero como asesora y también implicada en aspectos de gobernanza. Ahora como CEO, lidera la estrategia, el desarrollo y la expansión internacional en productos de prescripción médica, medicamentos sin receta y productos farmacéuticos de consumo habitual para el cuidado de la salud (divisiones también conocidas como MED (Rx), OTC y Consumer Health). También se encarga de coordinar todas las acciones relacionadas con licencias y alianzas. 

Por otra parte, Berenguer está liderando una apuesta innovadora para la diversificación de la compañía. Es CEO y fundadora de Idea Therapeutics, enfocada en terapias avanzadas. A través de ésta se desarrolla AGAcell, una plataforma celular en fase de investigación destinada a ofrecer un tratamiento contra la alopecia androgénica. Gracias a esta labor, ha sido reconocida recientemente por la Asociación Española de Mujeres Empresarias (ASEME) como Emprendedora del Año.

“Siempre me ha movido la posibilidad de transformar ciencia de vanguardia en soluciones reales que mejoren de verdad la vida de las personas.  Mi trayectoria en el sector farmacéutico me permitió entender bien sus fortalezas, pero también sus límites, y de ahí surgió, de forma casi natural, el paso hacia la biotecnología. Emprender en este ámbito me ofrecía la oportunidad de trabajar en terapias más avanzadas, con una mirada puesta no solo en tratar síntomas, sino en abordar las causas biológicas de las enfermedades. Es un camino más largo y complejo, pero también mucho más transformador cuando se ejecuta con rigor, declara esta emprendedora.

---

Eva María Córdoba: Bornan Sports Technology

Bornan Sports Technology es una compañía internacional especializada en soluciones de transformación digital para grandes eventos deportivos. Desde su rol como CEO, Eva María Córdoba ha impulsado el crecimiento global de Bornan, liderando la apertura de oficinas en España, Suiza y Qatar.

Eva ha centrado su carrera en impulsar la transformación digital del deporte a través de la innovación tecnológica y la gestión de datos, con una visión clara: optimizar procesos, aumentar la eficiencia y dejar un legado positivo detrás de cada evento.

Su capacidad de liderazgo le ha permitido combinar el rigor técnico con un fuerte compromiso social, desarrollando proyectos que no solo modernizan la industria deportiva, sino que también acercan el deporte a la sociedad. 

Licenciada en Derecho Mercantil y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, Eva María Córdoba completó parte de su formación en Oriel College cursando un Executive MBA.

Asimismo, ha continuado perfeccionando sus competencias directivas con un curso de especialización en habilidades de gestión en ESIC Business & Marketing School. 

Antes de fundar Bornan, desarrolló su trayectoria profesional en compañías como Telefónica, donde trabajó en el área de cuentas clave, en Deoleo S.A., ocupando posiciones de responsabilidad en marketing, secretaría de CEO y departamento legal y en World Archery, en Suiza, como Office Coordinator.

Con más de 20 años de experiencia en la intersección entre derecho, gestión y tecnología, Eva María Córdoba es hoy una de las voces referentes en la transformación digital de la industria deportiva. 

---

Delia Rodríguez: Vestalia Abogados

Abogada de familia y mediadora, Delia Rodríguez es la CEO de Vestalia Abogados donde se especializan, sobre todo, en planificación familiar y patrimonial.

La directora de la firma también se ha especializado en el ámbito internacional a través del Máster de Derecho de Familia y Sucesiones de la Universidad Carlos III de Madrid. 

Apasionada de la protección de los derechos de la infancia desde sus inicios profesionales, fundó en el año 2015 la boutique legal Vestalia Abogados, proyecto que lidera, junto a la socia-abogada Adriana Rodríguez, desde los principios de honestidad, especialización y vocación que caracterizan a todos los profesionales que componen la firma legal. 

La llamada del emprendimiento le llegó a Delia Rodríguez a raíz de observar “a muchos padres, madres y niños atravesar procesos profundamente importantes de sus vidas, sin que contasen con un acompañamiento integral, especializado y humano”. Transformar el concepto del despacho de familia tradicional fue el cometido que se propuso a sí misma. 

“Crear Vestalia Abogados fue una forma de ejercer el derecho desde la excelencia jurídica, pero también desde la empatía, la claridad y el respeto por las personas y en especial por la infancia”, declara.

Este es el legado que quiere dejar además de contribuir a dignificar el derecho de familia posicionándolo como una especialidad jurídica de alto nivel, compleja y decisiva para la vida de las personas y construir una organización que trascienda a su propia figura durante generaciones. 

---

Valeria Aragón: IA pedagógica  

Valeria Aragón es doctoranda en Educación, investigadora en aprendizaje autónomo y especialista en IA pedagógica. En su último libro, Educar rompiendo el molde (Plataforma Editorial, 2025), plantea que el gran reto no es qué tecnología usar, sino qué capacidades humanas estamos dejando de cultivar con ellas: atención, pensamiento crítico, creatividad, autonomía intelectual y sentido de propósito. 

Valeria Aragón propone una reflexión cultural accesible sobre la infancia y la adolescencia como espacios donde se juega algo más que el rendimiento académico: la transmisión de valores, el pensamiento crítico y la relación con el conocimiento en un mundo que cambia más rápido que nuestra capacidad de comprenderlo. 

“Expandir el potencial humano” ha sido siempre el objetivo durante los 20 años que lleva emprendiendo. “Quiero dejar una estela de métodos y herramientas realmente eficaces para que cualquier ser humano sea consciente de su inmenso potencial y tenga un ‘cómo’ para expandirlo, más allá de sus límites visibles y de los invisibles”, declara.

Como principales trabas en su carrera emprendedora refiere la complejidad administrativa, aunque reconoce que lo que más le ha perjudicado han sido sus propios noes.

“Con los años he observado que el verdadero límite casi nunca es externo: es interno, y muchas veces invisible. Por eso para mí hay una combinación ganadora que lo cambia todo: ser consciente de uno mismo y aprender a aprender”, es la lección que extrae.

---

Florence Vanholsbeeck: Valonia

Florence Vanholsbeeck es consejera económica y comercial de la Agencia Valonia para la Exportación y las Inversiones Extranjeras (AWEX). 

Antes de incorporarse a este puesto trabajó más de 8 años para AWEX en la ciudad de México como agregada económica y comercial y diez años más para la embajada de Estados Unidos en Bruselas. Ha enseñado diplomacia, protocolo y comunicación intercultural en varios institutos y academias en Bélgica y en los Países Bajos. 

Lo que siempre ha motivado a Vanholsbeeck ha sido crear puentes entre ecosistemas, conectar empresas con oportunidades reales y ayudar a que la innovación se traduzca en proyectos concretos.

En este sentido, sueña con una colaboración internacional sólida, “especialmente entre España y Valonia, y contribuir a que más empresas –incluidas las lideradas por mujeres– se sientan capaces de crecer, internacionalizarse y generar impacto”.

En lo que atañe al emprendimiento, la imposibilidad de tener todas las variables bajo control es lo que más asusta a Vanholsbeeck. “Una empresa puede tener un buen plan de negocio, un gran equipo y recursos sólidos, y aun así no estar destinada al éxito. Hay factores externos –mercado, contexto, timing– que pueden cambiarlo todo, y aprender a convivir con esa incertidumbre es uno de los mayores retos. Pero también es lo que más enseña : obliga a aprender rápido, adaptarse y seguir avanzando”.

---

Yasmina Hayek: Em Sherif

Se ha consolidado como una de las chefs jóvenes más influyentes de su generación, liderando con visión y creatividad la proyección internacional de la cocina libanesa. 

Como Executive Chef de Em Sherif, Yasmina Hayek dirige la estrategia culinaria de un grupo con más de 30 restaurantes en ciudades como Londres, París, Dubái, Doha o Madrid.

Formada en instituciones de prestigio y con experiencia en restaurantes de alta gastronomía europea, ha sabido combinar técnica, sensibilidad y respeto por la tradición para reinterpretar el recetario libanés con una mirada contemporánea.

Reconocida como Mejor Chef Femenina de Oriente Medio y Norte de África 2025 y primera mujer en la región en recibir el Michelin Young Chef Award, Yasmina representa una nueva generación de mujeres líderes que honran sus raíces mientras proyectan su cultura al mundo con ambición y autenticidad.

---

Rebeca Toribio: Superchulo

Fundadora de Superchulo y creadora del concepto Rainbow Food,  Rebeca Toribio es un claro ejemplo de emprendimiento e innovación dentro de Grupo Con Fuego.

Ha revolucionado la cocina saludable apostando por una propuesta creativa en la que los platos se entienden a través de colores y emociones, más allá de las calorías.

Su trayectoria, marcada por una experiencia personal transformadora, la llevó a desarrollar una filosofía gastronómica auténtica y consciente que conecta bienestar y placer.

Reconocida en la lista ‘Forbes 30 Under 30′ y autora del libro ‘Rainbow Food’ de Superchulo, Rebeca ha demostrado que es posible construir una marca con propósito, y ha consolidado un modelo de restauración donde creatividad, salud y negocio conviven en equilibrio.

---

Carolina Sobrino de Montenegro: Montenegro Brokers

Representa una nueva generación de liderazgo en el sector inmobiliario. Fundadora de Montenegro Brokers antes de los 30 años, ha construido su proyecto sobre la credibilidad, el conocimiento profundo del mercado y una forma de trabajar basada en la confianza a largo plazo.

Tras emprender previamente con una agencia de marketing y cerrar operaciones millonarias en su primer año en el sector, Carolina Sobrino ha demostrado que la solvencia no depende de la edad, sino de la preparación y la constancia.

Su enfoque combina visión estratégica, sensibilidad hacia el cliente y una comunicación innovadora en redes sociales, aportando una mirada más cercana, empática y profesional a un sector con escasa presencia de mujeres.

De ella se cuenta que es capaz de vender viviendas de hasta 3 millones de euros a través de Instagram cerrando operaciones inmobiliarias millonarias sin que el cliente haya visitado previamente el inmueble.

---

Catalina Fernández de Ana Portela: Hifas da Terra 

La doctora Catalina Fernández de Ana Portela ha situado a Hifas da Terra como referente internacional en el desarrollo de nutracéuticos fúngicos con base científica.

Bióloga y micóloga, lidera desde Galicia una biotech pionera que destina más del 60% de sus beneficios a I+D y desarrolla ensayos clínicos doble ciego y randomizados en áreas como oncología e inmunología, siendo la única en Europa en validar este tipo de productos con ese nivel de rigor.

Con más de 25 años de trayectoria, ha impulsado la expansión internacional de la compañía y creado el mayor cepario micológico de Europa. 

Su visión es clara: demostrar que la medicina del futuro será preventiva, natural y basada en la evidencia científica, devolviendo a los hongos el papel protagonista que ya tuvieron en la historia de la salud.

---

Alicia Navas: Treovita

Fundadora y CEO de Treovita, Alicia Navas ha transformado su vocación por la salud y la innovación en un proyecto empresarial sólido.

Con experiencia previa en el entorno digital y el e-commerce, ha sabido posicionar la marca en el sector de los complementos alimenticios apostando por la transparencia, la formulación rigurosa y el respaldo científico.

Uno de sus hitos más destacados ha sido el lanzamiento de Treonat®, el primer treonato de magnesio en España, situando a la compañía como pionera en su categoría. 

Su liderazgo refleja una visión clara y coherente: ofrecer soluciones efectivas que mejoren el bienestar diario y respondan a una creciente demanda de autocuidado consciente.

---

Cristina Aristoy: Singularu

Ingeniera, emprendedora y madre de dos hijos, Cristina Aristoy es la mente creativa y estratégica detrás de Singularu.

Ingeniera de Diseño Industrial, especializada en Organización Industrial, combina la visión técnica con la creativa, fruto de su experiencia en Londres y Seúl, gracias a las becas que le fueron otorgadas para completar su formación y que inspiraron su trayectoria hacia el mundo de la joyería.

Fruto de su inquietud profesional, en 2014 fundó Singularu, un proyecto que, junto a su socio, Francisco Tormo, tenía como objetivo poner en contacto a artesanos con sus potenciales clientes. El proyecto fue apoyado por diferentes aceleradoras como Demium Startups, Conector Spain, o Lanzadera.  

Los contactos con el sector joyero valenciano, la producción localizada, la detección de las necesidades de las clientas en tiempo real, y el acortamiento de los plazos de entrega, junto con la identificación permanente de los puntos de mejora en el modelo de negocio, hicieron evolucionar la idea y han llevado a Singularu hasta donde está hoy, sin perder nunca de vista los orígenes de la joyería y el trabajo artesanal que hay detrás de cada pieza.

Actualmente, la marca de joyas tiene más de dos millones de clientas, más de 80 puntos de venta en España, y un equipo que supera las 200 personas.

---

Claudia Sánchez: Ownia Cosmetics

Graduada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid, Claudia Sánchez desarrolló su vocación desde muy joven en la farmacia familiar.

Aquí comenzó a trabajar con fórmulas magistrales, despertando su interés por la formulación y por el impacto real de los ingredientes en la salud de la piel.

Más adelante amplió su visión internacional con prácticas en una incubadora de negocios en México, una experiencia que marcó su espíritu emprendedor.

Tras su paso por oficina de farmacia, se trasladó a París para especializarse en cosmética en ISIPCA (Institut Supérieur International du Parfum, de la Cosmétique et de l’Aromatique Alimentaire), una de las escuelas más prestigiosas del mundo en ciencia cosmética.

Su trayectoria incluye también su trabajo en Johnson & Johnson, en el departamento de test de eficacia de productos, y en Normon, en el área regulatoria, lo que le ha dado una visión completa del desarrollo, evaluación y seguridad de los cosméticos.

A lo largo de su carrera, Claudia detectó una problemática cada vez más frecuente: pieles sensibilizadas, barreras cutáneas alteradas y rutinas excesivamente agresivas que dañan el microbioma de la piel.

A partir de ahí, profundizó en el enfoque cerebro–intestino–piel y en la importancia de trabajar con el ecosistema cutáneo, no contra él, apostando por fórmulas basadas en prebióticos, probióticos y postbióticos que refuercen una piel fuerte, funcional y resiliente.

De esta visión nace Ownia Cosmetic, una marca que apuesta por una cosmética consciente, multifuncional y eficaz, pensada para la mujer actual: exigente, sin tiempo y con necesidad de resultados reales sin comprometer la salud de su piel.

---

Victoria Cardiel: MarÀvic 

Durante el confinamiento, Victoria Cardiel decidió darle un giro a su vida profesional y apostar por un sueño que llevaba tiempo gestándose.

Con estudios en Asesoría de imagen y un equipo formado por su hermana Alba y su pareja Álvaro, sabían que faltaba algo en la industria: prendas con alma, honestas y hechas con intención. MarÀvic es la respuesta a esa búsqueda.

La firma nació hace cuatro años como un proyecto familiar con una idea muy clara: crear ropa con personalidad, confeccionada íntegramente en España y pensada para acompañar a la mujer a lo largo del tiempo.

Diseños atemporales, con carácter, que conectan emocionalmente con quien los lleva y que reivindican una forma de vestir más consciente y pausada.

Todas las piezas se fabrican íntegramente en España, trabajando con talleres locales entre Zaragoza, Madrid y Barcelona. El proceso comienza siempre en casa, donde se diseña y desarrolla cada prenda con mimo, atención al patrón y obsesión por el detalle.

Después llega la confección artesanal, en series reducidas, respetando los tiempos y poniendo en valor el trabajo humano.

---

Tesi Rivera y Nuria Hernández: kiwipomelo

Madre e hija son las fundadoras de kiwipomelo, una firma nacida de la complicidad familiar que hoy conecta Barcelona y Londres con vocación europea.

Lo que comenzó como la búsqueda de accesorios coloridos, atrevidos y ligeros es hoy una marca con identidad propia. Sus diseños combinan color, humor, elegancia y artesanía. Cada pieza es una declaración de actitud y una invitación a expresar la personalidad sin complejos.

Inspiradas por recuerdos, viajes y cultura popular, sus colecciones vibrantes se elaboran artesanalmente en su taller de Barcelona. Un proyecto que simboliza creatividad, emprendimiento femenino y la fuerza de la colaboración intergeneracional.

---

Arantxa Rueda: Garbo Studios

Arantxa Rueda creció en Murcia con la creatividad como idioma materno y una autoexigencia casi quirúrgica que, con los años, aprendió a convertir en motor.

Estudió diseño gráfico, ganó premios con un proyecto final muy personal y conceptual, y se mudó a Barcelona para completar su formación con un máster multidisciplinar. 

Poco después llegó un giro inesperado, una llamada de la multinacional Zara la llevó a Arteixo, donde entró como la primera diseñadora gráfica de marketing y comunicación del ecommerce y, más tarde, trabajó también para Oysho y colaboró en proyectos puntuales con Pull&Bear.

Esa etapa le dio criterio y capacidad de reacción, pero también le confirmó que necesitaba otra forma de trabajar, más flexible y con equipos pequeños.

Al mismo tiempo, reconectó con su lado más artístico a través del collage, que empezó como una vía de escape y terminó abriéndole puertas con encargos, workshops y colaboraciones, incluida la ilustración de artículos para Vogue.

Con el tiempo, esa mezcla de estrategia y sensibilidad visual se volcó en proyectos integrales como Gaimo, donde lo que iba a ser una web acabó convirtiéndose en identidad, contenido, dirección creativa y construcción de marca.

De esa evolución nace Garbo Studios, fundado junto a Mariano Fiore, el punto medio entre dos maneras distintas de pensar que, juntas, se convierten en impulso creativo.

Desde el estudio, Arantxa aporta una mirada entrenada para detectar qué necesita una marca para conectar de verdad desde lo visual y lo narrativo.

Su trabajo se mueve entre dirección de arte, contenido y branding, con una atención especial al detalle, donde cada decisión suma para construir identidades con carácter, consistentes y reconocibles.

---

Celia Bernardo: Celia B

Celia B es la firma española de Celia Bernardo, la fundadora, corazón y alma de la marca en la que su seña de identidad es el diseño de ropa divertida, apasionada y atemporal que hace brillar a las mujeres. 

Más allá de su pasión por el textil, en Celia B cuentan con una vinculación especial con la artesanía y un fuerte compromiso con la sostenibilidad que se refleja en su uso de motivos tradicionales, combinados a la perfección con texturas exageradas y audaces explosiones de estampados y colores, todo ello fruto de la inspiración que surge de sus viajes por todo el mundo. 

Después de estudiar Publicidad y RRPP en Madrid y Comunicación de Moda en Milán, Celia escapó a Ibiza donde comenzó a diseñar y vender sus propias joyas.

Más tarde, vivió la siguiente década trabajando con marcas como Zara, Pepe Jeans y Asobio. Sin embargo, su amor por los viajes y el diseño hicieron que la industria del “fast fashion” no encajaran con su visión de la moda.

Finalmente, en 2012 emprende su reto más importante creando su propia marca que ahora triunfa internacionalmente con sus diseños llenos de color.

---

Arina Sedova y Luz Conde: Bikewave

Bikewave es una plataforma que centraliza y digitaliza el alquiler de bicicletas turísticas: desde bicis de ciudad hasta de montaña o carretera, en una sola experiencia de reserva.

El turista elige su destino, selecciona el tipo de bicicleta, reserva y paga en minutos. La tienda recibe la reserva confirmada. Sin llamadas, sin colas, sin fricción.

El modelo beneficia a ambos lados: los turistas acceden a una oferta completa y transparente; las tiendas locales ganan visibilidad digital y eficiencia operativa sin necesidad de desarrollar su propia tecnología.

Luz Conde y Arina Sedova son sus creadoras. Una idea de negocio que surgió en 2025 a raíz de un accidente laboral que padeció la primera de ellas y que le ocasionó una lesión en la espalda. La bicicleta se convirtió en una herramienta eficaz para su rehabilitación, pero también en un problema porque en ese momento, estando en el paro, utilizar una buena bici le parecía un lujo inalcanzable.

Hablando con su amiga Arina de este problema, ambas decidieron dar un salto al emprendimiento y crear un marketplace en el que aglutinar las bicis disponibles en alquiler de todas las tiendas.