Mi empresa avanza, pero mi equipo se atasca
He acompañado a muchas personas que lideran negocios en crecimiento. Gente que ha conseguido lo más difícil: que la rueda empiece a girar. Y ...
España, entre los diez países que más atrae al talento digital
Un reciente informe explica el fenómeno por los hubs de innovación, los fondos europeos y las últimas inversiones de grandes compañías digitales aquí
Abusos laborales: ¿Qué puede pedir la empresa (y qué no) a sus empleados?
Ante el ‘quiet quitting’, la actitud de muchos trabajadores de hacer sólo lo estrictamente necesario para no ser despedidos, algunas empresas responden con el ...
La “paranoia de la productividad” de los emprendedores con el teletrabajo
A medida que el teletrabajo se ha asentado en el mercado laboral, muchos emprendedores siguen pensando que sus empleados no son igual de productivos ...
Tim Cook explica cómo es el empleado perfecto para Apple
El CEO de Apple ha explicado los rasgos que tiene que tener el empleado perfecto para la compañía. ¿Cumplirías con los requisitos?
Becarios a los 60: una tendencia residual pero creciente en España
El pasado mes de junio la Seguridad Social contabilizó 69 becarios mayores de 64 años, el doble del año anterior. Una tendencia residual en ...
Trabajadores autodidactas: el tesoro que las empresas no paran de buscar
Contra la “titulitis” que marcaba el mercado laboral prepandemia, las empresas buscan cada vez más a trabajadores que sean capaces de aprender de forma ...
La Gran Reevaluación, motivos de la crisis de talento en las pymes
Personio, el software de RR. HH. líder en Europa para pequeñas y medianas empresas, ha lanzado una encuesta que revela que el 44% de ...
6 claves para evitar la fuga del talento
La sostenibilidad y el employer branding son tan importantes como el salario y los beneficios sociales
Salario emocional para atraer talento en verano
Apostar por la salud mental, los planes de retribución flexibles y beneficios sociales relacionados con el propio verano pueden ser claves a la hora ...