La justicia ha obligado a Atresmedia a dejar de emitir el mítico rosco de Pasapalabra. Un caso que sirve para explicar a la perfección la importancia de la protección intelectual en tu negocio.
Quedan todavía tres meses de plazo para cerrar las negociaciones de lo que será el Estatuto del Becario. La intención es que entre en vigor a comienzos de 2023, pero ya adelantamos que nada de superar el 20% de la plantilla ni de aplicarles horarios intempestivos.
Aunque la actividad en redes sociales del trabajador queda reservada al ámbito privado, existen excepciones que pueden desembocar en despidos procedentes.
El cese de Pablo Laso, exentrenador del Real Madrid de baloncesto, ha abierto el debate sobre si es legal despedir a un trabajador por motivos médicos.
El permiso menstrual ya se aplica en países como Japón o Corea del Sur. Ahora, comienza a estudiarse en España en medio de un intenso debate.
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Aparecer en ASNEF implica trabas financieras y de reputación, incluso por deudas mínimas. ¡Pero ojo! Si tu inclusión no es legal, la indemnización puede llegar a 10.000 € por apunte.
Según algunos estudios sobre horario laboral, el 82% de los trabajadores contesta llamadas o correos electrónicos fuera de su jornada laboral, una tendencia que ha crecido con el teletrabajo.
Estos derechos laborales son desconocidos por muchos trabajadores, pero no por ello dejan de estar disponibles en todas las empresas.
Una startup española ha sido pionera en aplicar el permiso de paternidad remunerado para los empleados que acojan una mascota.
Los autónomos alzan la voz en protesta por las medidas anunciadas por el ejecutivo con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus. Las consideran tímidas y escasas. Son estas.
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