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“Tenía trabajo, pero me faltaba motivación. Kumon me dio los dos”

Mercedes Hermosilla, directora del centro Kumon Madrid-Ascao, relata la experiencia de construir algo propio y con impacto real en su comunidad.

Mercedes Hermosilla, directora del centro Kumon Madrid-Ascao [foto cedida por Kumon]
Kumon es la mayor franquicia educativa del mundo

Convertir un momento de duda profesional en un proyecto propio que le hacía feliz. Eso es lo que hizo Mercedes Hermosilla, directora del centro Kumon Madrid-Ascao, hace nueve años cuando decidió abrir su propio centro Kumon.

Su historia es la de muchas personas que, en algún momento, pierden la motivación en su trabajo y deciden hacer algo al respecto.

Kumon lleva más de 60 años demostrando que su modelo funciona, y hoy está en plena expansión en España buscando a quienes, como Mercedes, quieran construir algo propio con impacto real en su comunidad.

No se trata de una inversión pasiva. Para dirigir un centro Kumon se precisa una persona con vocación educativa y mentalidad de gestor, dispuesto a implicarse en el día a día de su centro.

El modelo ofrece formación completa y acompañamiento continuo desde el primer día, con una inversión accesible alrededor de los 20.000 euros. Si, como Mercedes, estás pensando en un cambio y buscas dar un giro profesional que te devuelva la motivación, puedes informarte sobre cómo abrir tu centro Kumon aquí.

EMPRENDEDORES: ¿Qué te llevó a dar el paso hacia Kumon?
MERCEDES HERMOSILLA:
Di el paso de abrir una franquicia Kumon en un momento en que me sentía estancada profesionalmente.

Clases en una franquicia de Kumon [foto cedida por la marca]
Clase en un centro de Kumon

Conocí el método a través de mis hijos mellizos y vi cómo no solo mejoraban en matemáticas, sino también en concentración, hábito de estudio y confianza en sí mismos. Eso fue lo que me convenció para abrir mi centro, hace ya nueve años.

EMP.: ¿Qué tiene el método que no encuentras en otros enfoques educativos?
M.H.:
El valor real para los alumnos no está solo en aprender matemáticas, lectura o inglés, sino en lo que ocurre cuando superan un reto difícil sin ayuda externa. He visto niños que llegaban inseguros, que se sentían muy por detrás de sus compañeros, y al final acaban creyendo en su propia capacidad. Eso es lo que hace que este trabajo y educar con el método Kumon sea diferente.

EMP.: ¿Cómo fue el proceso de abrir el centro?
M.H.:
Abrir mi academia Kumon ha sido un proceso intenso pero satisfactorio. Después de la formación inicial, comenzamos las tareas más operativas: búsqueda de local, obra, licencias… Todo lo que implica arrancar un negocio. No fue complicado. La oficina regional me acompañó en cada paso y tener un plan con tareas y plazos definidos desde el principio fue de mucha ayuda. No emprendes solo, y eso marca una diferencia enorme.

EMP.: ¿Qué le dirías a alguien que está valorando el paso, pero siente miedo por el cambio?
M.H.:
Que empezar un negocio propio desde cero es un reto y es normal que al principio aparezcan dudas o cierto miedo. Pero también es muy gratificante y, con el apoyo de una empresa como Kumon, es mucho más fácil. He podido convertir mi vocación en mi medio de vida, ser mi propia jefa y comprobar cómo mi trabajo impacta de verdad en las personas. Además, cada día surgen nuevos retos que te empujar a seguir formándote, a no estancarte y a seguir trabajando con ilusión.

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