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Salarios crecerán

David Ramos

Los salarios crecerán algo más que este año que en 2024. En concreto, un 3,5%. Y este incremento salarial se mantendrá también en 2026, según Michael Page.

4 cada 10 trabajadores no entienden su nómina

David Ramos

El 42% de los trabajadores españoles reconocen que no comprenden todo lo que figura en su nómina, como la retención del IRPF o la cotización a la Seguridad Social.

Salario y flexibilidad

David Ramos

Casi 4 de cada 10 líderes dan mayor prioridad a la flexibilidad que al salario al elegir un nuevo proyecto. Y la Generación Z concede importancia a los beneficios flexibles.

jornada laboral

David Ramos

Aunque medidas como la reducción de la jornada laboral o la subida del salario mínimo generan mucho ‘ruido’, las empresas no se muestran preocupadas por ello.

Cargos con mejor salario por sector

David Ramos

LHH Recruitment Solutions ha analizado los 14 principales sectores del mercado de selección de talento y ha identificado las posiciones con mejor salario en cada uno.

¿Qué es salario bruto y neto? Diferencias y cómo calcularlos

Redacción Emprendedores

Todo empleador y trabajador debe saber qué es salario bruto y neto. Aquí te explicaremos cada uno, incluyendo la forma de calcularlos.

Retos para las pymes españolas ante la nueva Directiva de Transparencia Salarial europea

Redacción Emprendedores

La implementación de esta directiva puede causar dificultades en la retención de talento, presiones internas por parte de los trabajadores y competitividad entre empresas

Salario. Billetes de euros

David Ramos

1 de cada 3 empleados se muestran insatisfechos con su sueldo. Además, la mayoría creen que salario no se alinea con las funciones que desempeñan.

Retribución flexible

David Ramos

Una persona con un salario bruto anual de 27.000 euros podría ahorrar 1.300 euros gracias a herramientas de retribución flexible como tiques de comida, de guardería o de movilidad.

Las pymes, a favor de la subida del SMI

David Ramos

Aunque las pymes se muestran a favor del incremento del SMI, la mitad de ellas afirman que las últimas subidas salariales han afectado a su competitividad.

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