Redacción Emprendedores
Esta experta reflexiona sobre cómo transformar la forma de dirigir equipos y tomar decisiones en tiempos de incertidumbre. El problema no siempre es la tecnología, sino cómo se responde ante ella
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Muchas personas no conocen la diferencia entre grupo y equipo, pero son términos importantes en cualquier dinámica laboral. Aquí te lo explicamos.
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Hay varias diferencias entre jefes y líderes que toda persona debe conocer, en especial si está con equipos de trabajo inicia su propia empresa.
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Las leyes Gestalt son una manera de comprender a las personas y su percepción subjetiva del entorno. Esto se analiza para los negocios, incluido el liderazgo.
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El empoderamiento de los empleados, la autogestión, el reciclaje profesional y una mayor atención a los aspectos emocionales se imponen en las nuevas formas de liderazgo
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