Ruth Pereiro
Las denominan ‘blandas’ y, sin embargo, habilidades como liderazgo, empatía y pensamiento crítico, además de necesarias, serán las que marquen la diferencia entre los profesionales.
Redacción Emprendedores
Las habilidades de una persona se diferencian entre los grupos de Soft skills y Hard skills. Con esto se determinan cualidades personales y técnicas.
David Ramos
Casi 4 de cada 10 miembros de la Generación Z afirman que no disfrutan con el trabajo en equipo. La mitad de ellos justifican su respuesta porque trabajan mejor solos.
David Ramos
El multitasking puede ser una habilidad muy útil, pero también puede tener efectos negativos en términos de efectividad y productividad, además de generar estrés, ansiedad y afectar a la salud de los empleados.
David Ramos
El cofundador de Apple, Steve Jobs, se preguntaba si se tomaría una cerveza con el candidato que estaba entrevistando para un puesto de trabajo. Incluso se llevaba a los candidatos a comer o a dar un paseo. Esta estrategia ayuda a descubrir sus soft skills.
Redacción Emprendedores
ESERP Digital Business & Law School ha sido reconocida y certificada por QS Stars Rating System por su excelencia educativa. La escuela, fundada hace casi cuatro décadas, fue pionera al unir ciencias sociales y negocios. Hoy cuenta con una comunidad de 41.000 antiguos alumnos –más de diez mil estudiantes de todo el mundo–. Sus metodologías innovadoras y una fuerte apuesta por la internacionalización han sido claves en su éxito.
Ruth Pereiro
Seguro que esperas que hablemos de realidad virtual, e-learning o todo lo referente a la última tecnología. Y sí, todo eso es tendencia en materia educativa. Pero no menos que la demanda de un perfil de estudiante creativo, así como de una enseñanza ágil y dinámica.
Ana Delgado
En un entorno de transición como el que atravesamos ahora, no serán los títulos universitarios los que marquen la diferencia entre un talento y otro, sino las habilidades blandas. Al menos eso es lo que sostiene Tania Grande, CEO de Tuup.