
David Ramos
Miles de pymes familiares españolas se enfrentan a un gran reto para su continuidad: el relevo generacional.

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Rupert Murdoch ya tiene quien le suceda al frente de su imperio mediático. Y no hay un giro de guion inesperado: será su hijo Lachlan, quien ya estaba al mando.

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Gobernar una organización no es sencillo. Y si se trata de una empresa familiar, los lazos de sangre pueden complicar las cosas. Éstas son 14 claves para lograrlo.

Corporate Venturing para empresas familiares: diversificación e impulso a la innovación como estrategia de crecimiento
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Pedro Trucharte, responsable del área de ‘CFO as a Service’ y Corporate Venturing en Auren Startups 360, nos cuenta las ventajas de este modelo.

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El relevo generacional en la empresa familiar puede ser complejo. Te ofrecemos algunas ideas para llevar a cabo una transición ordenada y exitosa.

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La empresa familiar constituye la columna vertebral del tejido económico y social de España. Ibercaja se posiciona como un socio estratégico

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Si tienes una empresa familiar, irte de vacaciones con tus parientes aumenta el riesgo de conflictos. Te apuntamos algunas ideas para evitar problemas.

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Los conflictos entre primos y hermanos pueden poner en serio riesgo el relevo generacional y la continuidad en la empresa familiar. ¿Cómo evitarlos?

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La cadena de panaderías y pastelerías Viena Capellanes celebra este año su 150º aniversario. Se fundó durante la I República española y es toda una institución en Madrid.

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El multimillonario Bernard Arnault, dueño del grupo LVMH, ha iniciado un proceso para elegir sucesor entre sus hijos.
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