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Redacción Emprendedores

El empoderamiento de los empleados, la autogestión, el reciclaje profesional y una mayor atención a los aspectos emocionales se imponen en las nuevas formas de liderazgo

Agile, el método que convierte en ‘startups’ a las grandes empresas

Diego S. Adelantado

Esta fórmula es cada vez más utilizada en las grandes empresas para ser más “ligeras” y adaptarse de forma rápida a los cambios bruscos e inesperados

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