4 emprendimientos de alto rendimiento

Comparten estos cuatro emprendimientos haber puesto el foco en la especialización para resolver problemas específicos. Los cuatro aplican la innovación más allá de un producto básico y basan su estrategia en la escalabilidad al objeto de convertirse en referente en sus respectivos sectores.

Ubimia: SaaS, datos e IA en todo el ciclo de vida del crédito

Ubimia es una compañía tecnológica que se especializa en soluciones de software como servicio (SaaS), análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a todo el ciclo de vida del crédito

El nombre procede de la raíz latina ‘ubi’, que significa en todas partes. Con ello quieren reflejar su visión tecnológica: estar presentes en cada punto crítico donde el dato y la inteligencia generan valor.

Para ello, desarrollan plataformas propias que permiten a entidades financieras, grandes corporaciones, servicers, fondos de inversión y despachos profesionales optimizar la gestión del riesgo, la recuperación y los procesos asociados al crédito. 

Verticalización

Operan, entonces, en los sectores fintech, legaltech y regtech, “con una verticalización muy profunda en tecnología aplicada al crédito en entornos altamente regulados”, matizan.

Como casos de uso de sus plataformas propias caben citarse la monitorización concursal, detección temprana de riesgos, gestión de impugnaciones, análisis masivo documental o la trazabilidad regulatoria. Añaden modelos predictivos y analítica avanzada que permiten anticipar escenarios y optimizar decisiones.

Arquitectura unificada

Más allá de la tecnología, la innovación la aplican también al modelo de negocio al conseguir integrar software, datos estructurados y no estructurados e IA en una arquitectura unificada dentro de un sector históricamente fragmentado y manual. 

En cuanto a gestión, los impulsores de este emprendimiento se consideran una “empresa escalable por diseño, con capacidad de adaptación regulatoria por país”. Esta circunstancia ha favorecido la internacionalización sin perder consistencia tecnológica ni “excelencia operativa”.

Nacida en 2008 como una pyme española que impulsan cuatro socios fundadores con, aproximadamente, 1 millón de euros de facturación, Ubime es hoy una multinacional tecnológica. Tiene presencia operativa en 9 países de Europa y América, dando servicio en 26 países. En cuanto al equipo, alrededor de 350 personas se reparten por Europa y otros 200 en América.

ADN de crecimiento

Facturar han facturado siempre, desde el primer año, que lo cerraron con cerca de 1 millón de euros, hasta los 65 millones de euros que rondan ahora.

El crecimiento ha sido sostenido y orgánico financiándose exclusivamente con recursos propios, reinversión de beneficios y financiación bancaria tradicional. Así quieren seguir, creciendo en torno al 10% en el orgánico anual y sobre el 15% en ingresos recurrentes (ARR) anualmente.

Planean, además, incorporar nuevas adquisiciones que permitan acelerar para alcanzar los 120 millones en 2030 con unas 650 personas.

El futuro

“Nos vemos como un referente internacional consolidado en software, datos e Inteligencia Artificial aplicada al crédito, con mayor presencia global, ampliación de nuestro portfolio tecnológico y liderazgo en estándares de trazabilidad y cumplimiento regulatorio”, concluyen.

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Superlativa: combatir el estrés con suplementos naturales

Superlativa es una marca de complementos alimenticios naturales con base científica, especializada en la gestión del estrés. Operan en el sector de la salud y el bienestar, con especial foco en el canal farmacia y el canal digital.

El propósito es crear fórmulas naturales, seguras y efectivas que ayuden a las personas a recuperar su equilibrio y bienestar mental y físico. Así es como, en palabras de Teresa Pueyo, CEO y fundadora, Superlativa conduce a “la mejor versión de uno mismo”.

A través de extractos herbales con respaldo científico -principalmente adaptógenos- ayudan a regular el estrés, aliviar síntomas y contrarrestar sus efectos negativos a largo plazo. Todo ello sin ocasionar somnolencia ni sedación.

La idea de crear esta empresa procede de la propia experiencia personal de la fundadora. Tras años combinando la maternidad con un trabajo internacional, terminó sufriendo estrés crónico que la llevó a descubrir el poder de la fitoterapia y los adaptógenos.

Formulaciones propias

La innovación la trasladan a distintos ámbitos. Además de llevar la evidencia clínica hasta el producto final, desarrollan formulaciones propias.

El modelo de distribución es híbrido. Tanto venden en el canal online (B2C) como en las 1.300 farmacias físicas (B2B) con las que han llegado a un acuerdo. Para éstas, crean materiales y programas que respaldan la recomendación profesional y el acompañamiento al paciente.

Superlativa nace en Barcelona en 2021, con Pueyo como única fundadora del proyecto autofinanciado al 100% hasta 2024. En esta fecha levantó una primera ronda de inversión de 1,5M de euros liderada por Iris Ventures. Ahora son 20 en el equipo, cerraron 2024 con una facturación de 2,5 M€ y la proyección para 2025 era doblarla.

Una gran comunidad

Han conseguido forjar en torno a la marca una comunidad de más de 120.000 personas. Esto les ha ayudado a alzarse con el reconocimiento a Mejor Marca Revelación en los Premios Farmacia 2025 así como y Impact Leader 2025 en la categoría ‘De emprendedor/a a empresario/a’ por Netmentora.

Pero Teresa Pueyo no tiene intención de parar. Se propone ver a Superlativa como referente en la gestión natural del estrés, abordando sus distintas etapas y manifestaciones.“Siempre con soluciones eficaces, naturales y respaldadas por la ciencia”.

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NonStop Gym 24h: gimnasios de calidad a cualquier hora

NonStop Gym 24h es una cadena de gimnasios de proximidad fundada por Carles Blanco y Josep Sesé. Cuentan también con el respaldo de Marcel Nieves, David Camprubí y Pablo Bofarull como accionistas y socios estratégicos.

Ofrecen instalaciones deportivas accesibles las 24 horas del día, los 365 días del año. Se adaptan así al ritmo de vida de cada cliente, no a la inversa.

Se caracteriza por su modelo de negocio altamente automatizado, diseñado para operar sin personal presencial, lo que permite flexibilidad horaria absoluta para los usuarios. No obstante, combinan el acceso 24h con clases dirigidas y entrenamiento Hyrox. El enfoque está siempre muy centrado en la comodidad del usuario, la eficiencia operativa y la implantación en mercados locales con demanda real. 

Vida de club

A la ágil estructura operativa añaden una comunidad entre los socios. “No se trata solo de abrir gimnasios automatizados, sino de combinar tecnología, cercanía, flexibilidad y vida de club en un formato rentable y replicable”, declaran los fundadores.

La empresa se constituye como S.L. en diciembre de 2022. En este tiempo, relativamente corto, han logrado acumular tres centros operativos que se ubican en Olesa de Montserrat, Abrera y Pallejà, los tres en la provincia de Barcelona. Entre todos ellos cerraron el año pasado con una facturación de 1,2 millones de euros. El pronóstico para 2026 es duplicar esa cantidad. Se basan en la apertura de dos nuevos centros y en la consolidación de la base de socios (ahora más de 3.000).

Expansión controlada

Con un ebitda del 40% sobre la facturación, sienten que las bases están ya creadas para seguir creciendo. En cualquier caso crecer sin perder control continúa siendo uno de sus grandes retos actuales. Para ello quieren elegir bien las ubicaciones, mantener la rentabilidad por centro y seguir consolidando una marca con personalidad propia dentro de un segmento muy competitivo.

La compañía se ve de aquí a cinco años con una red de entre 13 y 15 gimnasios operativos, manteniendo un crecimiento ordenado y sostenible. El objetivo no es crecer a cualquier precio, sino consolidar una marca fuerte, rentable y reconocible dentro del segmento 24 horas, tanto en Cataluña como en otros puntos de España.

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Tenans: un Linkedin para el alquiler de viviendas

Alfons Gil es un emprendedor que se propone revolucionar el mercado del alquiler con una fórmula que cambia las reglas del juego entre propietarios y candidatos a inquilinos dentro de un mercado roto en el que aplican más de 300 personas por cada piso que se pone en alquiler.

Con esa finalidad ha creado Tenans. A los arrendadores quiere quitarles el esfuerzo de seleccionar entre la multitud de candidaturas que recibe, muchas veces de perfiles indeseados o que no cumplen con los requisitos mínimos. 

De cara a los arrendatarios

En lo que atañe a los arrendatarios, quiere proporcionarles un espacio digital en el que puedan postularse detallando su perfil de buen inquilino y vecino acreditado por recomendaciones y referencias. Se trata de destacar en lugar de competir. La apuesta es por la transparencia, la confianza y la conexión humana. 

La plataforma de Tenans ayuda a los inquilinos a crear un perfil de forma profesional en menos de 5 minutos y poder compartirlo con quien quieras con solo un clic.

El coste para que los propietarios puedan acceder a los perfiles que le interesan es de 6,99 € mensuales. Si quieren disponer de un escritorio en la web que les permita tener varias viviendas y seleccionar distintos perfiles pueden aumentar la suscripción por volumen de líneas. También los candidatos tienen que abonar por la suscripción mensual 6,99€ aunque disponen de una promo de lanzamiento de un mes gratuito.

Emprender en solitario

Alfons Gil es el único socio e impulsor de esta idea de negocio lanzada en enero de 2026. Por cuestiones administrativas, incluyó a su mujer como socio minoritario de la compañía. Actualmente está apostando por automatizar procesos y crear publicidad para las RSS para dar a conocer las ventajas del producto tanto para inquilinos como para propietarios y agencias.