La iniciativa insta a las empresas a convertirse en agente de concienciación social contra esta lacra que, solo en España, acabó con la vida de 55 mujeres en 2023. Conforme a ésta, las empresas adquieren el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de sensibilización y/o de inserción social y laboral de las víctimas.
Se trata de una iniciativa de innovación en el ámbito de la colaboración público-privada puesta en marcha en el año 2012 por el Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género y del Instituto de las Mujeres.
Mediante ella, se suscriben protocolos de colaboración con empresas de ámbito nacional y en distintos sectores de actividad asumiendo el compromiso de facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en sus plantillas mientras que las instituciones públicas colaboradoras prestan asesoramiento y herramientas de apoyo a las entidades para facilitar los procesos de inserción.
Desde que arrancase la iniciativa, el listado de empresas adheridas no para de crecer. La última en hacer pública su adhesión ha sido Onet Iberia, compañía de servicios a empresas cuya plantilla global, de 7.000 personas, integran en un 84% mujeres.
Pedro Elizo, responsable de RRHH de Onet Iberia, asegura: “En nuestro equipo, recibiremos formación los responsables del proyecto para poder trasladar a toda la compañía el objetivo de erradicar esta violencia y defender la igualdad entre los trabajadores. Además, tendremos sesiones de sensibilización del problema de la violencia de género en estructura, para promover una sociedad que valore lo que aporta cada mujer a la construcción de un tejido social y empresarial”.
Asimismo, con fecha de marzo de 2023 fue suscrito un convenio entre el actual Ministerio de Igualdad (Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género) y la empresa Libertas 7, para promoverla sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la misma iniciativa.
Las empresas se pueden unir a la red a través de dos vías: firmando un convenio con la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (sensibilizacion-DGVG@igualdad.gob.es) para promover actividades de sensibilización contra la violencia machista, o bien firmando un protocolo con el Instituto de las Mujeres (empresalibreviolencia@inmujeres.es) para fomentar la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia machista.
Asimismo, a la original, se han ido sumando otras iniciativas similares como la que ha puesto en marcha por la Fundación ONCE e Inserta Empleo denominada Está en tu mano. Como contábamos en este otro artículo, el objetivo, también en este caso, es impulsar al entorno de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, y a la sociedad en general a luchar contra esta lacra.
