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Cuatro convocatorias para emprendedores con premios muy interesantes

Con algunas de estas convocatorias, los emprendedores pueden ganar desde 60.000€ para los ganadores de ENAIRE Open Innovation hasta los 120.000€ de la final de los eAwards.

13/04/2024  Ana DelgadoQuién te ayuda a emprender

Programa de innovación de ENAIRE Open Innovation

Desde ENAIRE, empresa líder en España en gestión de navegación aérea, lanzan la 3ª edición del concurso de Retos Tecnológicos en Gestión del Tráfico Aéreo. El premio está dirigido a grupos de investigadores universitarios o de cualquier otro tipo y está dotado con una cantidad de 60.000 euros para implantar su solución en ENAIRE durante 18 meses. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 30 de abril. Aquellos interesados en participar pueden registrarse a través de este enlace.

Se trata de una iniciativa de ENAIRE, el gestor nacional de navegación aérea, a través de CRIDA, su filial de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), dentro de sus iniciativas de innovación abierta. “Este concurso, de periodicidad anual, pretende encontrar soluciones innovadoras a retos tecnológicos en el ámbito del transporte aéreo en el medio y largo plazo”, subraya el director general de ENAIRE, Enrique Maurer.

Se admiten soluciones tecnológicas aplicables a cualquier sector de actividad, siempre que se enfoquen en el ámbito de la provisión de servicios de tráfico aéreo/transporte aéreo.

Comité de selección de los emprendedores

El concurso cuenta con un comité de selección encargado de evaluar la viabilidad de cada proyecto.  El grupo de investigación ganador del concurso firmará un convenio de investigación con una duración de 18 meses y con una dotación presupuestaria de 60.000 euros, que se fasearán entre las anualidades 2024 y 2025. El objetivo es desarrollar la solución propuesta para demostrar su adecuación y viabilidad técnica y económica.

El Concurso de Retos Tecnológicos en Gestión del Tráfico Aéreo se enmarca dentro del proyecto “ENAIRE Open Innovation”. Dicha iniciativa acaba de seleccionar los 5 finalistas a su concurso de ideas de negocio y en breve terminará la primera edición de su programa de aceleración para empresas de reciente creación.

“Con estas iniciativas, ENAIRE fomenta la conversión de ideas emprendedoras en proyectos reales mediante el concepto de Innovación Abierta, es decir, buscar talento también fuera de la organización, por ejemplo en universidades y en emprendedores del sector”, subraya el director de CRIDA, José Miguel de Pablo.  

ENAIRE es el gestor nacional de la navegación aérea en España. Como empresa del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, presta servicio de control en ruta de todos los vuelos y sobrevuelos a través de cinco centros de control en Madrid, Barcelona, Sevilla, Gran Canaria y Palma, así como de las aproximaciones a todos los aeropuertos del país. 

Además, 46 aeropuertos reciben los servicios de comunicación, navegación y vigilancia de ENAIRE y mantenimiento de sus sistemas de gestión de tránsito aéreo y 21 aeropuertos cuentan con sus servicios de control de tráfico aéreo de aeródromo, entre ellos los de mayor tráfico del país.

Por su parte, CRIDA A.I.E. es una agrupación de interés económico sin ánimo de lucro establecida por ENAIRE, la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) e Ingeniería y Economía del Transporte, S.A. (INECO). Tiene por misión mejorar la eficiencia y prestaciones del sistema de gestión de tráfico aéreo español por medio del desarrollo de ideas y proyectos de I+D+i que aporten soluciones cuantificables a través de indicadores de rendimiento del sistema, todo ello considerando el sistema español como parte integrante de un sistema global.

Premios Adigital 2024

Hasta el próximo 22 de abril tienes de plazo para presentar la inscripción a los Premios Adigital 2024 cuyo objetivo es reconocer a aquellas organizaciones, personas o proyectos que destacan por su contribución al crecimiento de la economía a través de la tecnología como palanca de desarrollo.

En esta nueva edición se establecen cuatro categorías:

Ciudadanía. Donde a valorará la  contribución a fomentar una sociedad digital humana y sostenible. Organizaciones, empresas o proyectos digitales que aportan una mejor calidad de vida de las personas y contribuyen a la reducción de brechas digitales, la alfabetización mediática, la protección y seguridad de la ciudadanía. Empresas con clara intención y propósito de humanizar nuestra sociedad y nuestra economía a través de una digitalización inclusiva y confiable.

Escalabilidad. Modelos empresariales de base tecnológica con alta capacidad de crecimiento. Empresas de alto impacto tecnológico que destacan por su elevado crecimiento en términos de facturación, o empleados, o internacionalización o captación de inversiones y rondas de financiación.

Tecnologías responsables. Iniciativas de innovación responsable. Organizaciones, empresas o proyectos que promuevan el desarrollo e implantación de tecnologías digitales de manera responsable y transparente, que incorporen la privacidad por diseño y/o faciliten la explicabilidad de los algoritmos y sistemas tecnológicos.

Innovación. Modelos de negocio disruptores. Organizaciones, empresas o proyectos que destacan por promover y aplicar nuevos modelos de negocio que han introducido una innovación significativa en el mercado, mejorando los productos o servicios existentes, y redefiniendo la forma en que se crea, entrega y captura valor en el mercado.

Si estás interesado en participar, puedes presentar tu candidatura aquí

Cuatro convocatorias para emprendedores con premios muy interesantes
Ganador nacional de los eAwards 2023.

Abierta la convocatoria a la XXIII edición de los premios eAwards España

La XXIII edición de los premios eAwards España busca proyectos que pongan la tecnología al servicio de la sociedad, estén en fase de prototipo avanzado y no superen el millón de financiación en los últimos tres años. El ganador de la competición española, que admite candidaturas hasta el 6 de mayo, recibirá un premio de 20.000 euros, conexión personalizada con el mercado y participará en los Global eAwards, que elevan el premio hasta los 100.000 € con un programa exclusivo y personalizado de aceleración.

Los emprendedores interesados en participar deberán contar, como mínimo, con un proyecto en fase de prototipo avanzado; basados en tecnología y ser innovadores, escalables, sostenibles y contribuir a mejorar la calidad de vida. Además, no deben superar el millón de euros de financiación recibida en los últimos tres años o 500.000 euros de facturación en el último ejercicio. Los interesados en participar pueden inscribirse a través de este enlace.

Una vez cerrado el plazo de inscripción, comenzará la fase de análisis para elegir a los semifinalistas, quienes presentarán sus proyectos ante un jurado de expertos que definirá los finalistas de la convocatoria. Será el próximo mes de septiembre cuando se celebre la final y se conozca al ganador que representará a España en la fase internacional. 

Un dispositivo que agiliza la reconstrucción del ligamento cruzado de la rodilla; una herramienta de IA que anticipa la presencia de patógenos infecciosos en piscifactorías o un aparato que reduce el gasto de agua pues solo permite su salida del grifo cuando está a la temperatura deseada son algunos de los ganadores de los eAwards, los premios al emprendimiento tecnológico organizados por NTT DATA FOUNDATION que buscan startups que pongan la tecnología al servicio de la sociedad. 

Entre las novedades de la edición, los eAwards aportarán feedback personalizado por parte del Jurado no solo al ganador, también a los finalistas de las fases nacional e internacional, siendo este uno de los aspectos más valorados por los emprendedores ganadores de las ediciones anteriores. 

Premios Diversidad, Equidad e Inclusión

La Casa Real ha confirmado su respaldo a la séptima edición de los Premios Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Convocados por la Fundación Adecco  y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, estos premios son otorgados a aquellas empresas que han destacado por el avance e innovación en sus estrategias DE&I.  De este modo, ambas entidades estimulan al tejido empresarial para que continúe favoreciendo entornos laborales más competitivos e inclusivos, que revierten en sociedades más prósperas y resilientes.

Bajo la presidencia de Honor de SS.MM los Reyes, el jurado elegirá los cuatro proyectos más destacados del año en las distintas categorías establecidas. Además, este año se reconocerá la figura honorífica de una persona que ejemplifique el liderazgo inclusivo y sirva de inspiración para el sector empresarial.

Cuatro categorías y un premio especial

Los premios cuentan con cuatro categorías que buscan visibilizar y reconocer buenas prácticas empresariales basadas en una visión sostenible de las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I):

Premio al mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión en dos subcategorías: grandes empresas y pymes. Reconocimiento a aquellas empresas que cuenten con la mejor estrategia y visión de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), su integración como elemento estratégico en el negocio, su transversalidad y la orientación a todos los grupos de interés de la empresa (plantilla, clientes, proveedoras, etc.).

Premio a la mejor práctica en Inclusión laboral. Distinción a aquellas iniciativas que favorecen la inclusión laboral de personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género o de trata, familias monoparentales, proyectos para apoyar el talento sénior o a otras personas en situación de vulnerabilidad.

Premio a la mejor práctica en Acción Social. La desigualdad y la exclusión social son dos grandes enemigos de la diversidad, Por ello, en esta categoría se reconoce a aquellos proyectos (educativos, formativos y laborales) que contribuyen a reducirlas.

Premio a la mejor práctica para la Transformación Cultural en Diversidad e Inclusión. Reconocimiento a la mejor práctica corporativa que haya favorecido y promovido la transformación de la cultura empresarial en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión. En esta categoría se incluyen acciones de formación, así como de sensibilización y concienciación que contribuyan a reducir los prejuicios y sesgos inconscientes, la discriminación, desigualdad y exclusión social (acciones de voluntariado, campañas de comunicación y publicidad, proyectos de diálogo).

Además, como sucediera en ediciones anteriores, habrá un premio honorífico destinado a reconocer a una persona que ejemplifique el liderazgo inclusivo y sirva de inspiración para el sector empresarial. En este sentido, las empresas participantes se involucrarán en primera persona, proponiendo a aquellas personalidades que más les inspiren en sus estrategias de DE&I. 

El jurado estará compuesto por personas expertas a nivel institucional, académico y empresarial, en materia de Responsabilidad Corporativa y Diversidad, Equidad e Inclusión, así como por representantes de la Fundación Adecco y del Club de Excelencia en Sostenibilidad, quienes tomarán la decisión por mayoría simple. 

El plazo de recepción de candidaturas permanece hasta el 31 de mayo a través del siguiente enlace.

Ana DelgadoLarga trayectoria en el oficio del periodismo. Sé poco de mucho y mucho de nada