Sólo 1 de cada 10 empresas tiene implantado un plan de sucesión para afrontar el relevo generacional. Te ofrecemos algunas claves para afrontar con éxito esta transición
El relevo generacional en las pymes no siempre es sencillo. Mestral Ventures lanza un fondo de 50M€ para facilitar la continuidad de empresas familiares
Según este experto, el relevo generacional ya no es solo un asunto familiar o empresarial. Es un reto de país
Miles de pymes familiares españolas se enfrentan a un gran reto para su continuidad: el relevo generacional.
Llegó el momento: los ‘baby boomers’ empiezan a retirarse. En 2025 se prevén más jubilaciones que incorporaciones al mercado laboral. El reto del relevo generacional ya está aquí.
El relevo generacional en la empresa familiar puede ser complejo. Te ofrecemos algunas ideas para llevar a cabo una transición ordenada y exitosa.
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