Una encuesta revela que el 40% de los españoles piensa que el horario laboral de 9 a 18 podría estar terminando para siempre.
La proporción de personas sin hijos está aumentando, mientras algunos trabajadores que no tienen descendencia se quejan de que sus empresas les exigen más.
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Gestión
El registro horario digital ya no basta: Inspección de Trabajo eleva el listón hacia el cumplimiento integral
Tener un software de fichaje no garantiza cumplir la normativa si la empresa no tiene una política interna y unos protocolos claramente definidos.