Casi 4 de cada 10 mandos intermedios dicen que la conciliación familiar es su principal prioridad, por delante de la adopción de nuevas tecnologías y de la atracción de talento.
El 40% de los empleados en Europa (el 58% en España) sufre estrés laboral, lo que impulsa a las empresas a transformar sus entornos hacia modelos más flexibles y eficientes.
El trabajo híbrido, con la oficina mitad presencial mitad en remoto ha demostrado ser el modelo más eficiente para la productividad de los equipos, pero exige retos como definir bien los objetivos o mantener la cohesión del equipo y su capacidad de innovación.