Samaipata echa las redes en Airbnb, Microsoft y Google

Samaipata acaba de anunciar la incorporación de 15 ejecutivos procedentes de empresas como Airbnb, Microsoft, Google, Dropbox, BlaBlaCar, Spotify y N26, entre otras.

El fondo europeo de capital riesgo ha creado este grupo de operating partners para apoyar a las 44 compañías que conforman su porfolio cuando la situación lo requiera.

Así pues, más allá de su aportación en capital, la compañía aportará asesoramiento especializado a sus participadas en áreas críticas como tecnología, crecimiento, internacionalización, talento y salud mental de los fundadores.

Samaipata afirma que se inspira en el modelo que ofrecen fondos como Andreessen Horowitz (a16z) o Sequoia, con más de una década de trayectoria en Estados Unidos.

Dicho modelo consiste en la creación de plataformas operativas propias al servicio exclusivo de su porfolio de participadas.

“Cuando fundé La Nevera Roja, entendí que hay momentos que definen el rumbo de una empresa y para los que el capital, por sí solo, no te prepara. Nos habría gustado tener cerca a alguien que ya hubiera recorrido ese camino. Por eso decidimos desarrollar esta red, para poner ese tipo de experiencia al alcance de los emprendedores con los que trabajamos”, declara José del Barrio, socio fundador de Samaipata.

El VC apuesta por el soporte operativo

Samaipata considera que este soporte operativo será el nuevo estándar de los fondos de venture capital.

“El soporte operativo se ha convertido en un criterio de selección relevante para los fundadores en el momento de elegir inversor. Más allá de la valoración, los emprendedores evalúan el acceso a redes de expertos, la experiencia práctica que hay detrás del fondo y la capacidad de acompañar en los momentos críticos del crecimiento”, apunta.

“Una startup que está rediseñando su arquitectura de datos no necesita el mismo perfil que una que está estructurando su expansión internacional o preparando su primera ronda institucional. Esa especificidad es precisamente lo que hace que el modelo funcione. El fundador no recibe orientación genérica, sino el criterio de alguien que ha recorrido ese mismo camino con éxito”, añade.

Así pues, sus operating partners forman parte de un sistema de apoyo más amplio, que Samaipata denomina plataforma de Founder Success.

“Más allá del asesoramiento operativo, la plataforma actúa sobre los cuatro frentes que concentran la mayor parte de los retos de un emprendedor en etapas tempranas: acelerar el crecimiento, acceder a inversores de primer nivel para futuras rondas, atraer talento senior y acompañarle en su propio desarrollo personal como fundador. El resultado es un nivel de acompañamiento que, hasta ahora, sólo estaba al alcance de fondos con más de 1.000 millones de euros bajo gestión”, asegura.

Los 15 de Samaipata

Los 15 ejecutivos que ha fichado Samaipata son perfiles del más alto nivel. Son los siguientes:

Andrea Finnegan, directora de Customer Support Operations de Airbnb en EMEA, con veinticinco años de experiencia en customer experience.

Laura Rueda, principal en Microsoft AI y exdirectora de Producto en Typeform, con más de doce años en gestión de producto.

Paulo Rodriguez, con trayectoria en expansión internacional en Google, Amazon, Vanta y Dropbox.

Laura Ryan, chief people officer en SoSafe, con nueve años de experiencia como vicepresidenta de RRHH en Dropbox y más de cinco en Google EMEA.

Stephan Lagraulet, Engineering director en N26, con más de veinte años en ingeniería de software.

Nadini Sathiyarajan, experta en comunicación con experiencia previa en Spotify, Qonto y Sorare.

Emmanuel Martin-Chave, actualmente vicepresidente AI en DataGuard y ex-responsable de datos en BlaBlaCar, donde hizo crecer el equipo de cinco a cuarenta personas.

Maria Fosarello, actualmente vicepresidenta Revenue Operations en Welcome to the Jungle, exBlaBlaCar y Qonto, especializada en adquisición, crecimiento internacional y estrategia de ingresos.

Matt Turzo, experto en operaciones internacionales con experiencia en Groupon, Lyft y Wind Mobility.

Maurice Whelan, coach ejecutivo especializado en bienestar y salud mental para founders, con experiencia en PayPal, Airbnb y Stripe.

Jessica Romano, con quince años de experiencia en go-to-market y roles de liderazgo en cuatro unicornios SaaS en Series A-D en Estados Unidos y Europa.

Lee Clancy, exsenior vicepresidente de Product & Growth en Prosus/Naspers, con larga trayectoria en Silicon Valley y Europa.

Wais Shaifta, actualmente chief growth officer en Co-op y exCEO de Push Doctor, con experiencia en operaciones en más de trece países.

Ligia Sabillón, especialista en talento con experiencia en King, Glovo y Sword Health y actualmente directora global de Adquisición de Talento en Docplanner.

Roberto Cruz, exCTO de IDOVEN, vicepresidente de Data & Analytics en Ontruck y experto en inteligencia artificial y machine learning.