Roiward adquiere la tecnología de Qoala para mejorar los beneficios para empleados

Roiward, fintech española especializada en soluciones tecnológicas para la gestión de incentivos y beneficios para empleados, ha adquirido e integrado los activos tecnológicos de Qoala, una plataforma que ofrece la aplicación afiliación y canjeo automático de cupones y ofertas de ahorro para compras online.

Qoala cuenta con una comunidad de decenas de miles de usuarios y acuerdos con más de 1.000 tiendas online, entre las que se encuentran Amazon, Decathlon o Miravia, por ejemplo.

Su idea consiste en una extensión para el navegador que permite que los usuarios ahorren en sus compras digitales mediante descuentos, que la empresa consigue gracias al marketing de afiliados, como explicábamos en este artículo.

De este modo, su tecnología permite aplicar descuentos y devolver un porcentaje de las compras directamente a los usuarios.

Del uso particular al entorno empresarial

Ahora, pasará a formar parte de Roiward, que la utilizará para construir una nueva infraestructura de beneficios, programas de incentivos y ofertas personalizadas orientada a empresas y organizaciones de recursos humanos.

Así pues, compañías, plataformas de recursos humanos, fintechs y otros servicios integrados podrán ofrecer beneficios, incentivos y recompensas directamente a empleados y clientes desde sus propios entornos digitales.

“Lo que hemos comprado es una ventaja competitiva. La tecnología de Qoala nos permite convertir en producto B2B algo que ya estaba probado a escala en consumo masivo. Esto cambia por completo nuestra velocidad, nuestro alcance y el tipo de clientes a los que podemos servir a partir de ahora”, explica Jonatan Amenedo, CEO y cofundador de Roiward.

“Nos alegra asegurar la continuidad de nuestra tecnología en manos de Roiward, que la pondrá al servicio de una visión B2B ambiciosa. Con el foco, el equipo y la capacidad comercial que han demostrado, estamos convencidos de que la convertirán en una solución de referencia en beneficios para empleados. Les deseamos muchísimo éxito y seguiremos de cerca sus próximos hitos”, declara Rafael Rubio, cofundador y CEO de Qoala.

Roiward mira a Europa

Esta operación también ayudará a Roiward a cumplir sus objetivos, que pasan por su expansión a Europa.

“Con esta operación, la compañía busca consolidarse como infraestructura tecnológica de referencia en Europa para la gestión de beneficios e incentivos, ampliando su oferta y reforzando su posicionamiento como proveedor B2B de soluciones de engagement y fidelización”, apunta la empresa en su comunicado.

Hay que recordar que la compañía cerró a finales de 2025 una operación en la que recibió una financiación del Banco Santander de 1,8 millones de euros de circulante, ampliable según evolución de la empresa, tal y como contábamos en EMPRENDEDORES.

“Gracias a esta financiación, reforzaremos el desarrollo de nuestra tecnología y ampliaremos las integraciones con nuevas plataformas de recursos humanos en Europa. Queremos que Roiward sea el estándar que permita a cualquier empresa ofrecer beneficios de forma ágil, segura y completamente automatizada para sus empleados”, comentaba entonces Amenedo.

Roiward alcanzó un volumen de transacciones de 11 millones de euros en 2024 y esperaba llegar a los 55 millones de euros para finales de 2025. Entre sus clientes se encuentran empresas de recursos humanos y HRTech como Factorial, Zilch, Sequra, Scalapay o Aon.