Ibrahim Jabary y Maider Apraiz han conseguido, en muy poco tiempo, que su game-learning o g-learning, que aúna en una sola herramienta las ventajas del e-learning, los simuladores y los videojuegos para la formación en habilidades directivas, lo utilicen las principales multinacionales.
Su experiencia en ese campo les ha permitido crear videojuegos y simuladores online, “que no sólo aportan herramientas y técnicas aplicables a la vida real, sino que también ofrecen la posibildiad de ponerlas en práctica con todos los beneficios de la formación e-learning. Nuestros productos están destinados a directivos, cuadros medios, fuerzas comerciales, compras, recursos humanos, administración… Y son adaptables a todos los países e idiomas”, sostienen estos emprendedores.
