En We Are Hiring, un portal de empleo lanzado por tres emprendedores de Barcelona, se pueden encontrar todo tipo de perfiles digitales: desarrolladores web, expertos en marketing digital, diseño, data scientists, expertos en growth marketing, entre otros. Con esta hiperespecialización sus fundadores quieren ayudar a la mediana y gran empresa a impulsar sus procesos de digitalización y transformación digital y a las startups a incorporar talento para lanzar sus proyectos.
Para Pol Gasull, portavoz y cofundador del portal y experto en desarrollo web y app, “cuando entras en el mundo digital es muy complejo encontrar trabajo. Normalmente preguntas a tus amigos y conocidos y nadie sabe exactamente de un lugar o espacio al que dirigirte. Al crear We Are Hiring hemos tratado de dar respuesta a esa pregunta”.
Actualmente la plataforma dispone de más de 100 empleos activos, así como más de 200 candidatos y empresas registradas. El objetivo de facturación para 2020 es de 120.000 euros y el objetivo es triplicar en 2021.
“Se nos ocurrió la idea durante la cuarentena y la desarrollamos durante el confinamiento. Cada uno desde su casa.Detectamos que habría nuevas oportunidades y todo apuntaba hacia lo digital: según nuestros análisis va a haber un aumento del 10% en la demanda de profesionales digitales debido al auge del teletrabajo y a los nuevos procesos que eso obliga implementar”, apunta Edgar Sanjuan, otro de los fundadores del portal.
El confinamiento ha hecho que búsquedas como “Formación online” o “cursos online” aumenten hasta un 3.110%, aseguran. También se ha producido un aumento abrupto de toda la formación relacionada con las nuevas profesiones digitales. “El confinamiento ha acelerado a la fuerza los procesos de digitalización de muchas empresas en España y nos ha obligado a un replanteamiento integral sobre cómo reenfocar los antiguos procesos. Por lo tanto, la contratación de profesionales y expertos digitales es fundamental”, señala Ubaldo Hervás, Digital Manager y cofundador.
