Según Eurostat, la productividad por hora de nuestros empleados se sitúa en 107,1 puntos, muy por debajo de Bélgica (132,5) o de Alemania (124,8). Y eso a pesar de que un español trabaja de media un 19,6% más horas que un alemán. ¿Cómo acabar con esta lacra?
Fin a una cultura empresarial anticuada
Entre las razones que explican estos malos resultados la firma Adder Global apunta a costumbres como las reuniones al final de la jornada de trabajo, los horarios poco flexibles, la organización de visitas presenciales, la baja automatización de procesos y la falta de herramientas para dinamizar las actividades cotidianas. Luego romper con este tipo de inercias sería el primer paso para mejorar.
Comunicaciones unificadas
Adoptar servicios en la nube donde el correo, la mensajería, la telefonía (centralita virtual), el fax y las videoconferencias estén totalmente integrados en una sola interface pueden suponer un ahorro de hasta 65 minutos por trabajador (entre dos y siete horas a la semana, según Cisco España).
Teletrabajo
El teletrabajo aumenta la productividad laboral entre un 5% y un 25%, según el INE. Conviene, por eso, contratar servicios Cloud para no tener que depender del servidor local y permitir a los empleados acceder a todas las aplicaciones corporativas y ficheros desde cualquier lugar.
Seguridad de los datos
Otro ladrón de tiempo son las copias de seguridad diarias o semanales. Automatizando este tipo de tareas se podrían ahorrar hasta seis horas de trabajo a la semana. Además, se evitarían las caídas de servicio y la inactividad que provocan
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