Casi la mitad de los pequeños empresarios tienen que renunciar a su sueldo
El 46% de los pequeños empresarios europeos se han visto obligados a renunciar total o parcialmente a su salario en el último año
La mayoría de los emprendedores saben que sacar adelante sus negocios requiere sacrificios. Hace algunos meses contábamos que el 62,5% de las pymes y autónomos sobreviven tirando de sus ahorros.
Y no sólo eso, sino que son muchos los pequeños empresarios que renuncian al cobro de su salario durante los primeros compases de sus negocios.
De acuerdo con un estudio de Hiscox del que nos hacíamos eco, el 61% de los dueños de una pyme que son autónomos no tienen nómina fija ni se lo plantean.
En las pymes en las que sus propietarios sí tienen nómina, se la asignaron desde el primer momento en el 62,7% de los casos. Otro 13,7% se pusieron sueldo a lo largo del primer año. Y el 19,3% empezaron a cobrar después del segundo año.
Lo normal es que la situación mejore más adelante. Sin embargo, en algunas ocasiones hay que hacer sacrificios.
Según un informe de Qonto, el 46% de los pequeños empresarios de Europa ha reducido o dejado de pagarse a sí mismos un salario en el último año. Y esta cifra se eleva hasta el 71% en el caso de las empresas en sus primeros 6 a 12 meses de vida.
En el caso de España, la mitad de los gestores de pymes han sacrificado su sueldo total o parcialmente al menos una vez en el último año.
El flujo de caja atormenta a los pequeños empresarios
El 46% de los consultados afirman que gestionar el flujo de caja es uno de sus mayores retos.
Pese a ello, el 45% de los pequeños empresarios han decidido no buscar financiación. Incluso el 57% de ellos dicen que no la necesitan. Y más de un tercio (36%) consideran que pedir dinero prestado es señal de fracaso.
Qonto hace hincapié en que esta mala gestión genera un círculo vicioso financiero muy pernicioso para las empresas. “Más de una cuarta parte (28%) han perdido oportunidades de negocio por falta de acceso a financiación. Y más de un tercio (37%) afirman que quieren crecer, pero carecen de capital”, detalla.
La compañía de gestión financiera especifica que la mitad de las pymes españolas nunca ha recurrido a financiación externa. Es la tasa más alta de Europa, empatada con Alemania, frente al 45% de media en la UE.
Superar el estigma social
En EMPRENDEDORES ya hemos hablado en alguna ocasión acerca del tabú social que supone en nuestro país el fracaso en el emprendimiento. De hecho, más de la mitad de los españoles (51,6%) creen que la sociedad juzga a los emprendedores más por sus fracasos que por sus éxitos, de acuerdo con una consulta de e-Residency.
Y son muchos los pequeños empresarios que piensan que pedir un préstamo es señal de mala gestión y que puede ser considerado un fracaso.
“La brecha de financiación no es sólo un problema de producto o de acceso, sino también un problema psicológico, porque existe una sensación de vergüenza asociada al hecho de pedir préstamos”, advierte Qonto.
“El 36% de los propietarios de pequeñas empresas en los cuatro mercados consideran que endeudarse es señal de una mala gestión financiera. Además, el miedo a perder el control también influye. En este sentido, el 33% temen que la financiación comprometa su capacidad para tomar decisiones empresariales”, especifica la compañía.
Asimismo, más de un tercio (35%) de los propietarios de pymes que no utilizan financiación no se sienten cómodos con la idea de endeudarse.
Y el orgullo juega un papel importante. “Negarse a buscar financiación también es una cuestión de principios personales. El 77% afirman sentirse orgulloso de gestionar su negocio por su cuenta, sin apoyo externo. Para muchos, recurrir a capital externo se percibe como un fracaso, incluso cuando el flujo de caja es incierto”, apunta Qonto.
En España, el 37% de los pequeños empresarios encuestados consideran que pedir préstamos es señal de una mala gestión financiera y fracaso, ligeramente por encima de la media de la UE (36%).
Entre aquellas empresas españolas que no utilizan financiación, casi la mitad (49%) afirman que se han abstenido porque no la necesitan. Y el 36% de las consultadas aseguran que no les gusta la idea de endeudarse.
Además, casi 4 de cada 10 (39%) de las pymes españolas temen que recurrir a financiación pueda hacerles perder el control sobre sus decisiones empresariales. Es el porcentaje más alto de la UE y significativamente superior a la media (33%).
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¿Cómo me voy a poner un salario si no sé qué es lo que va a pasar con la empresa? Es obligatorio fijarte un sueldo. Otra cosa es que lo cobres. Porque puedes ponerte un sueldo, no pagártelo, dejarlo como deuda de la sociedad frente al socio-trabajador y cuando haya dinero, hacer cuentas. Pero, ¿qué criterios sigues para fijarte ese sueldo?