IAF ayuda a las pymes a ser más ágiles, sostenibles e innovadoras

El objetivo del IAF con su nuevo modelo de gestión es ofrecer un marco práctico y adaptable que permita a las organizaciones evaluar su funcionamiento, identificar áreas de mejora y planificar su evolución de forma integral.

Aragón Business Summit 2025

Este nuevo modelo de gestión lo presentó Daniel Rey, director gerente del IAF, dentro del evento ‘Aragón Business Summit 2025’, que ha reunido a profesionales, directivos y representantes de empresas aragonesas para hablar sobre transformación, sostenibilidad y mejora de la gestión empresarial.

El modelo se estructura en cuatro dimensiones: ‘Estrategia y Gobernanza’, ‘Operaciones y Clientes’, ‘Recursos y Talento’ y ‘Transformación e Innovación’, que reflejan las áreas clave de cualquier empresa.

Además, incorpora dos niveles de aplicación según el grado de madurez de cada organización, junto con herramientas digitales de autodiagnóstico, programas de formación y acompañamiento especializado.

Necesidades reales de las pymes

Desarrollado a lo largo de más de un año junto a expertos y representantes del tejido empresarial, el modelo responde a las necesidades reales de las pymes aragonesas, ofreciendo una forma de gestión más práctica, cercana y orientada a resultados, alineada con los retos de la digitalización y la sostenibilidad.

“Cuando uno sirve desde la responsabilidad pública, no debe preguntarse cómo puede intervenir más. Tiene que cuestionarse de qué manera puede acompañar mejor, liberar el talento, facilitar la inversión y favorecer la capacidad de quienes crean empleo y riqueza”, subrayó Mar Vaquero, vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia del Gobierno de Aragón.

Las 4 dimensiones del modelo

La jornada se estructuró en torno a las cuatro dimensiones que articulan el modelo, combinando ponencias, diálogos y paneles de experiencias con empresas referentes de distintos sectores.

1. Estrategia y Gobernanza

La primera fue moderada por Elisenda Vallejo, redactora jefa de Economía en La Vanguardia, con la intervención de Thomas Jensen (Milestone Systems A/S) como experto invitado.

En el diálogo y el panel posterior participaron Enrique de Diego (Universidad Complutense de Madrid), Tomás Ramos (ArcelorMittal Tailored Blanks), María Domínguez (Equimodal), Ángel F. Vicente (Arvensis Agro) y Jorge Muñoz (Inelas Poliuretanos).

2. Operaciones y Clientes

La segunda dimensión estuvo dirigida por Elisabeth Rojas, directora de Muy Pymes, con la ponencia de Inés Torremocha, CEO de TransformACCION.

El diálogo reunió a Almudena Rodríguez Pardo (Rodríguez Pardo & Assocs) y Emma Ruiz de Azcárate (Seguros Pelayo), y el panel de experiencias a Jorge Miranda (Ñaming), Miguel Ángel Martín Edo (Jamones Eutiquio) y Lorenzo Domínguez (DB Holding).

3. Recursos y Talento

La tercera dimensión contó con la dirección de Carlos Sánchez, director adjunto de El Confidencial, y la conferencia del experto Antonio Núñez Martín (Paragon Partners) sobre ‘Las 10 claves de liderazgo del CEO para ganar la batalla del talento’.

En el debate y panel participaron Elisa Martínez Benito (Finanpolis), María Peñate (Fundación COTEC), Rebeca Millán (Thermolympic), Héctor Mainar (Sports Emotion) y Antonio Aparicio (Pastores Grupo Cooperativo).

4. Transformación e Innovación

La cuarta dimensión fue moderada por Alejandro Vesga, CEO de la revista Emprendedores, con Anastasia Stasenko (PLEAIAS), seguida de un diálogo entre Andrés Llombart (Fundación CIRCE) y Carmen Adán (La Salle Technova Barcelona), y un panel de experiencias con Rocío Tapias (SEGUAS), Carlos Martí (Grupo Tatoma) y Ricardo Almenara (Grupo Técnico Rivi).

Networking B2B y workshops especializados

Además de las sesiones temáticas, el ‘Aragón Business Summit 2025’ incluyó un programa de networking B2B entre empresas aragonesas, con la participación de IAF Conecta, AREX, SODIAR y el Instituto Tecnológico de Aragón (ITAINNOVA), así como una serie de workshops especializados vinculados a las dimensiones del encuentro e impartidos por los ponentes principales.