Dia prevé crear 1.200 nuevos puestos de trabajo directos e indirectos en España en 2026
A cierre de 2025, Dia tiene una plantilla de unos 14.000 empleados propios y otros 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias.
De cara a 2026, Dia estima la creación de aproximadamente 1.200 nuevos empleos, como acaban de anunciar desde la compañía. Esta generación de empleo es fruto de las incorporaciones en tiendas propias, franquicias, oficinas y centros logísticos, como el almacén de León, que contempla la empleabilidad de cerca de 200 personas, así como nuevas contrataciones en e-commerce.
Expansión, empleo e inclusión: el modelo de proximidad de Dia
En 2025 Dia ha generado cerca de 900 nuevos empleos con puestos de trabajo distribuidos entre tiendas propias, franquicias, plataformas logísticas y oficinas.
Se trata de “una clara apuesta por el empleo local en los distintos territorios en los que opera, llegando también a pequeños municipios bajo la premisa de combinar su presencia tanto en entornos urbanos como rurales”.
Asimismo, la empresa mantiene un firme compromiso con el desarrollo de equipos diversos e inclusivos, “entendiendo la pluralidad como un valor diferencial que aporta riqueza y solidez a la organización”. Un enfoque que “se traduce en impactos tangibles: de los contratos realizados, que incluyen nuevas incorporaciones,
sustituciones y campañas especiales, cerca del 67% ha correspondido a mujeres”. En la misma línea, “el 46% de las incorporaciones ha sido de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, con un 36% de contrataciones de menores de 25 años realizadas durante 2025”.
Para César Vázquez, director de Recursos Humanos de Dia en España, las tiendas son un reflejo de los barrios donde están presentes. “Abrimos oportunidades de empleo y emprendimiento y generando valor al tejido socioeconómico de la comunidad a través de nuestro propósito, estar cada Dia más cerca”.
Explica Vázquez que “son partidarios de una gestión de personas que combina la solidez en la ejecución con una visión de futuro, en la que la cultura es un pilar estratégico de crecimiento y diferenciación, con un enfoque profundamente humano”.
Más de 25.000 empleos
A cierre de 2025, Dia cuenta con una plantilla de cerca de 14.000 empleados propios y otros 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias.
Los empleados propios de Dia se concentran mayoritariamente en tienda, con alrededor de 9.000 profesionales, seguidos de los centros logísticos, que cuentan con más de 2.600 personas responsables del abastecimiento de la red de tiendas. A ello se suman cerca de 2.350 empleados en oficinas y profesionales vinculados al área de e-commerce.
Impulso del empleo de calidad
La compañía genera empleo directo y a través de franquicias para más de 25.000 personas. Sin embargo, la actividad de Dia contribuye a generar y sostener empleo a lo largo de la cadena de valor: por cada empleo directo, Dia genera 4 empleos totales en la economía, logrando un efecto total de más de 100.000 empleos en España [efecto directo, indirecto e inducido], recuerdan desde central.
Esta contribución “es superior al número total de personas ocupadas en provincias como Zamora, Ávila o Soria”.
Asimismo, la compañía Dia “reforzó en 2025 su compromiso con las personas a través de un acuerdo alcanzado en mayo con los sindicatos Fetico, CCOO y UGT, que beneficia a cerca de 14.000 empleados en España”. El pacto incluyó “mejoras salariales de entre el 10 % y el 20 % hasta 2028 para el personal de tiendas y almacenes, así como avances en medidas sociales y de conciliación”.