La Fundación ONCE y Restalia –gestora de franquicias como 100 Montaditos– han firmado un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 150 personas con discapacidad a la plantilla de la compañía de restauración durante los próximos cinco años.
Suscrita por el presidente de Restalia, José María Fernández-Capitán, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, la alianza forma parte de las acciones que la fundación está implementando en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
“Además de crear empleo, el acuerdo va a hacer visible la discapacidad, puesto que muchos de los trabajadores que se incorporen a la plantilla de Restalia van a trabajar de cara al público”, subrayó Durán. “El compromiso con la sociedad es parte esencial de los valores de nuestra compañía”, explicó Fernández-Capitán. “Colaboraciones como ésta deben actuar como impulso para que la integración de personas con discapacidad en el entorno laboral sea total”.
Para cubrir los puestos de trabajo que se vayan ofertando, Restalia cuenta con FSC Inserta, la entidad de la Fundación ONCE para la formación y el empleo, que preseleccionará a los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido. El grupo de restauración favorecerá, en paralelo, la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
Con la firma de este acuerdo, Restalia se integra en el Foro Inserta Responsable, un espacio de encuentro y debate creado por la Fundación ONCE «con el fin de potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas pioneras y comprometidas con la RSE-D».
