Crecer en Murcia, a debate con Ibercaja y Emprendedores

Murcia fue el escenario escogido el pasado 14 de abril para una nueva edición de “Dialogando con las empresas”. Esta iniciativa conjunta de Emprendedores e Ibercaja busca acercarse al tejido empresarial de toda España con encuentros locales. El último reunió a nueve empresarios de la Región.

Ellos fueron Pedro Melgarejo, director general de Eversia; Joaquín Gómez, director del Instituto de Fomento de la Región de Murcia; Lourdes Sastre, directora general de Lorca Marín; Manuel Muñoz, CEO de Muñoz y Pujante; Reyes Samper, directora de la Asociación de Directivos de Murcia (Adimur); Javier Celdrán, director del PwC en Murcia; Esther Peñalver, directora del CEEIM; José Trigueros, CEO y fundador de OdinS, y Yolanda Hernando, CEO y administradora única de Abiopep.

Los anfitriones en esta ocasión fueron Héctor Gavilán, director de Banca de Empresas de la Región de Murcia; Alejandra Nistal, de Estrategia Comercial y Marketing B2B de Ibercaja, y Alejandro Vesga, CEO y director de Emprendedores, quien actuó como moderador de la mesa redonda.

Hector Gavilán recordó que Ibercaja cuenta ya con más de 900 oficinas por toda España. “Cuando me incorporé como director de Empresas en Murcia, éramos solo 3 personas en el Departamento. Ahora somos 8 personas, incluidas dos gestoras técnicas”.

Además, señaló que “una prueba del trabajo bien hecho, lo demuestra el que, en estos últimos años, muchas entidades han desaparecido o se han fusionado. Mientras, Ibercaja se mantiene sólida en el panorama bancario. Tenemos nuestro nicho gracias a la cercanía y profesionalidad del gran equipo humano”.

Alejandra Nistal, por su parte, recalcó el objetivo de estos encuentro. “En Ibercaja queremos posicionarnos a nivel nacional. Para eso es imprescindible conocer de primera mano qué necesitan los empresarios y emprendedores de las diferentes provincias”.

Tras la presentación inicial, el debate arrancó con una pregunta clara: ¿cuáles son los elementos críticos para el crecimiento empresarial murciano?

Murcia, una región emprendedora

El primero en hablar fue Joaquín Gómez, quien recordó las principales cifras del ecosistema local. Desde su posición como director general del Instituto de Fomento puede observar el tejido empresarial de Murcia. Así, no dudó en señalar que “somos una región emprendedora con una cultura empresarial muy arraigada y muchas empresas de más de 100 años”.

Añadió: “Se crean 11,7 empresas al día frente a la media nacional que son 7. Y se cierra una empresa al día frente a las 2 de media nacional. Eso es gracias a una colaboración público-privada única que crea un ecosistema business friendly y atrae talento e inversión”.

Apuntó, además, algunos datos extra. “Somos la cuarta comunidad en atracción de talento, la séptima en número de startups y la región de España que más ha crecido en I+D empresarial. Y somos la única comunidad que tenemos el Día del Empresario”.

Colaboración público-privada

Yolanda Hernando corroboró las palabras de Gómez. Es la CEO y administradora única de Abiopep, biotecnológica al servicio de la innovación en sanidad vegetal. En su opinión, “uno de los factores que facilita el crecimiento a las empresas en Murcia es que es muy fácil acceder a las instituciones. La colaboración público-privada ha sido siempre muy amable y esto permite compartir tus necesidades y establecer un diálogo”.

Cooperación entre las empresas

“Yo ahora he tenido un incendio y me ha ayudado mucho desde las instituciones públicas con todas las gestiones que tuve que hacer”. Así lo confirmó Manuel Muñoz. El CEO de Muñoz y Pujante, empresa especializada en la producción y distribución de pimentón y otras especias, recordó también la importancia que tiene la RSE en las empresas de Murcia y la cercanía y la conciliación a la hora de atraer y captar talento.

Apostó también por la colaboración entre las empresas más grandes y las empresas nacientes, “nosotros lo intentamos. Me asocié con una startup para ayudarle a entender cómo funciona el mercado. Pero al final hay que reconocer que hablamos lenguajes diferentes”.

El potencial innovador murciano

Volviendo al potencial emprendedor de la Región, José Trigueros reconoció que “la potencia emprendedora de Muria es enorme y muy innovadora. Acabo de hacer una ronda de financiación y eso me ha permitido conocer el nivel de las empresas de Murcia. Tenemos, por ejemplo, la mayor flota de camiones frigoríficos del mundo y somos la primera potencia mundial en pimentón, por poner dos ejemplos”.

Empresario tecnológico, es el CEO y fundador de OdinS, fundador y presidente de Quantix Edge Security y director de Tprotege Solutions. Justo el día del evento recibió el Premio a la Innovación de la Cámara de Comercio de la Región de Murcia. Está convencido que en Mucia triunfan “por la materia prima y por el talento. Tenemos tres universidades maravillosas que lo están haciendo muy bien”.

Palancas de crecimiento

“Las palancas de crecimiento de Murcia son, por un lado, la profesionalización cada vez mayor de las empresas, donde al ADN fenicio natural del empresario murciano se le ha unido la incorporación de ejecutivos muy preparados”, explicó Javier Celdrán.

“Y, por otro -añadió- el cambio entre el volumen y el valor. Murcia ha sido siempre un producto industrial y en los últimos años ha habido un cambio hacia la innovación  para dotarle de valor. En los próximos años, por ejemplo, veremos una evolución del sector agrícola hacia el sector alimentario. Y en tercer lugar está el entorno business friendly del que hablábamos antes”.

Gran conocedor del ecosistema murciano, Celdrán es hoy director regional de PwC, pero también ha sido director del Instituto de Fomento o del CEEIM, entre otros cargos.

“Aquí se ha entendido muy bien que debe hacer cercanía entre la empresa y las administraciones. Y luego hay una cultura emprendedora que aúna cultura de trabajo y ambición unidas a la humildad. En cada sector encuentras una empresa líder en algo”.

Y matizó: “En la forja de ese carácter, creo que ha tenido mucho que ver el aislamiento que hemos vivido durante mucho tiempo”. Todo ello, sin olvidar que “si hay alguna debilidad en el ecosistema local esa es el tamaño de las empresas”

La ambición de la empresa murciana

Para Reyes Samper, directora de ADIMUR, fundadora de Relazionare y coordinadora del Club de Empresas Líderes para la Sostenibilidad, “si algo caracteriza al empresario murciano es la ambición. De siempre el empresario murciano se ha lanzado a conquistar el mundo sin tener ni idiomas y sin tener ni idea de cómo funcionaban las empresas fuera. Somos potencia mundial en frutas, calzados, aceites esenciales”.

Palancas globales desde lo local

Pedro Melgarejo, CEO de Eversia, lo tiene claro: “Cuanto mayor eres y más internacionales son los mercados, las palancas de crecimiento deben ser más globales. Pero somos capaces de afrontar desafíos globales desde Murcia”.

Y lo dice con conocimiento de causa, no en vano en Eversia, empresa familiar fabricante líder nacional en packaging flexible con presencia en 30 países, “el 95% de la plantilla es murciana y más del 80% de los proveedores son locales. Y eso nos permite rapidez, autonomía, agilidad para afrontar los retos globales y estar entre las mejores empresas del mundo de nuestro sector. Cogemos los recursos del entorno y desde Molina dotamos de tecnología a nuestros clientes que son los grandes distribuidores internacionales”.

Y añadió: “a las empresas les falta autocrítica para garantizar el bienestar de los empleados”.

El relevo generacional

Lourdes Sastre, CEO de Lorca Marín, fabricante y distribuidor de productos sanitarios, introdujo un concepto nuevo: “en los últimos años el mayor reto de la empresa murciana ha sido el relevo generacional“.

Y explicó: “En nuestro caso, en los últimos años hemos renovado el 80% de la plantilla gracias al talento murciano y eso lo hemos conseguido por el gran papel que juegan las universidades y los programas duales con la FP. Gracias a eso, hemos podido profesionalizar muchos puestos que antes eran de experiencia.”

La validación del mercado

En opinión de Esther Peñalver, managing director del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia, CEEIM, “los vectores de crecimiento cambian según el tamaño de la empresa. El primer problema que tiene cualquier empresa es la validación del mercado y para eso hace falta que las empresas consolidadas confíen en las empresas pequeñas. El valor final de la Región de Murcia es la conectividad que tenemos entre las empresas”.

Para terminar, Héctor Gavilán recordó que si algo han tenido de positivo las sucesivas crisis que ha vivido la economía “es que han obligado a las empresas a profesionalizarse, mejorando en la captación y retención de talento para hacerse más sólidas y sobrevivir”.

Recordó, además, que “en la retención de talento de nuevas generaciones, hay una herramienta para los empresarios, los Planes de Empleo. Por Agenda 2030, la casi totalidad de las empresas tendrán la obligación de tenerlo suscrito. Ibercaja es uno de los referentes en la comercialización de los mismos”.

Tras el debate, la conversación y el networking continuaron durante el cóctel posterior que se sirvió en las propias instalaciones de Ibercaja Empresas en Murcia.