Daniel Mayo

“EL EMPLEO DEBE BENEFICIAR AL CLIENTE. Si sabemos convertir cada contratación en un aumento de su satisfacción, pagará más y nos permitirá ampliar el equipo”, explica Daniel Mayo, CEO y fundador de Vivood Landscape Hotels. Arquitecto con una patente de vivienda ecológica desmontable, tiene el Premio Nacional de Investigación Científica en Arquitectura 2011, además de otros premios en diseño sostenible.

En 2015 fundó Vivood, hoteles-paisaje que fomentan el lujo perceptivo. “Emprender es situarse en un estado de desequilibrio constante porque incluso en los momentos buenos sabes que tu avidez te hará volver a lanzar la moneda y quizás salga cruz”. Hoy cuenta con 84 personas: “más que de atraer talento, nosotros hablamos de descubrirlo. En la compañía hay diamantes y nuestro reto es colocar a esa gente en su lugar. Así, puedes tener un subdirector que empezó como recepcionista, por ejemplo.

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