Borja Aranguren y Nacho Travesí

EL TALENTO ATRAE AL TALENTO. Muchas veces son los propios equipos quienes fomentan que las personas sigan apostando por estar en una compañía y, también, que otras nuevas quieran sumarse”, señalan Borja Aranguren (CEO) y Nacho Travesí (CSO), cofundadores en 2019 de Cobee, una plataforma 100% digital que permite, tanto a los departamentos de RRHH como a los propios trabajadores, gestionar los beneficios y la retribución flexible.

Con actividad en España y Portugal alcanza ya los 120 empleados y, recientemente, recibió una inyección de 40 millones de euros. Para fomentar una plantilla consolidada “capaz de desarrollarse dentro de la empresa y acompañarla durante su crecimiento, es necesario apostar por un modelo de compensación total que combine la retribución económica, con el salario emocional y la compensación en especie”, señalan.

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