Una de las mejores formas de potenciar la competitividad de los equipos de trabajo es la realización de formación interna en competencias técnicas profesionales. Lograr que nuestro equipo domine el conocimiento de nuestros productos o servicios, o que maneje de manera adecuada los procesos de valor de la empresa, es esencial para ser «organizaciones en continuo aprendizaje».
El modo en cómo ese aprendizaje interno se crea dentro de la empresa, es la clave del éxito. Líderes, mandos intermedios, o técnicos que tienen un rol de formador interno en la empresa necesitan de las metodologías y recursos didácticos necesarios, para que el aprendizaje interno y el compromiso de los receptores, tenga éxito.
OBJETIVOS:
Conocer los elementos claves de una sesión de formación interna de éxito
Realizar un plan de trabajo para las sesiones de formación interna
Conocer la metodología y recursos didácticos necesarios para potenciar las habilidades de los profesionales con un rol de formador interno
Más información e inscripciones en http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=14&n=10359
