IA para mejorar la productividad, el nuevo reto de Polo Positivo

La digitalización y la automatización avanzan a un ritmo vertiginoso. Pero hay un activo que ninguna máquina puede reemplazar por sí sola: la experiencia humana acumulada durante décadas en la planta de producción.

Con el fin de proteger este conocimiento, POLO positivo lanza la V edición del programa de innovación abierta ‘DESAFÍO industrial’.

En esta ocasión, reta a personas emprendedoras, startups y pymes a desarrollar una solución basada en inteligencia artificial que pueda proteger y asegurar el conocimiento experto de los trabajadores. Y de esta forma, sea posible reducir los tiempos de aprendizaje, mejorar la productividad y la seguridad de la industria.

El proyecto ganador recibirá un premio de 10.000 euros para desarrollar su solución. Además se beneficiará de un programa de mentorización con los socios promotores de POLO positivo. Y por último, contará con la oportunidad de poner en marcha un piloto industrial. 

Complementar el conocimiento

La temática de esta quinta edición ha sido definida por los socios promotores de POLO positivo. Estos son Aciturri, Antolin, Fundación Caja de Burgos, Grupo Correa, Grupo Cropu, Gonvarri e Hiperbaric.

El objeto es dar respuesta a uno de los grandes desafíos que afronta la industria. En concreto, el reto busca mejorar los procesos de formación.

Se pretende con ello, complementar y enriquecer los métodos formativos tradicionales, incapaces de adaptarse al ritmo al que la IA, la automatización y la digitalización están transformando los procesos productivos.

De esta manera, POLO positivo quiere ayudar a la industria a retener el conocimiento experto de los profesionales, aprovechando el potencial de la IA para acelerar la formación de nuevos talentos en el sector.

Detalles del reto

El reto plantea el desarrollo de un “copiloto inteligente” basado en inteligencia artificial.

Este debe capturar el conocimiento de los operarios expertos, estructurarlo y ponerlo al servicio de las organizaciones. Y hacerlo mediante herramientas capaces de acompañar a los trabajadores durante su aprendizaje, asistirles en la ejecución de tareas y generar evidencias objetivas sobre las competencias adquiridas. 

La solución, además, tendrá que permitir generar itinerarios formativos adaptados al puesto de trabajo para facilitar la atracción, incorporación e integración de nuevas generaciones de trabajadores. Y hacerlo acompañándolos durante su curva de aprendizaje inicial y generando evidencias objetivas que permitan evaluar y certificar las competencias adquiridas.

Este reto busca una herramienta sencilla y económicamente accesible, tanto para grandes empresas como para pymes industriales.

Que sea capaz de integrar en un único ecosistema tecnológico todo el ciclo de gestión del conocimiento industrial: capturar, estructurar, formar, acompañar, evaluar y certificar las competencias.

Javier Cuasante, responsable del área de dinamismo empresarial de Fundación Caja de Burgos y oficina técnica de POLO positivo, señala: “La transformación digital de la industria ya no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino de conseguir que el conocimiento de las personas permanezca dentro de las organizaciones y pueda transferirse de forma rápida, objetiva y eficiente”.

Mentorización y validación industrial

Emprendedores, startups, pymes, estudiantes e investigadores podrán presentar sus propuestas hasta el 13 de septiembre mediante correo electrónico a programas@polopositivo.es.

Tras una primera fase de evaluación, se seleccionarán las mejores candidaturas para desarrollar un producto mínimo viable (MPV), que será presentado ante el jurado técnico de POLO positivo. 

El proyecto ganador recibirá un premio de 10.000 euros y participará en un programa de mentorización impulsado por los socios promotores de POLO positivo. Estos pondrán a disposición del equipo emprendedor su experiencia, conocimiento del sector y capacidad de validación industrial.

El objetivo es acompañar el desarrollo de la solución, facilitar su adaptación a las necesidades reales de las empresas y favorecer su llegada al mercado mediante el desarrollo de un piloto y la definición de un modelo de negocio viable.

Ediciones anteriores

En sus anteriores convocatorias, DESAFÍO industrial ha impulsado el desarrollo de soluciones innovadoras para dar respuesta a algunos de los principales retos del sector. Retos identificados a partir de las necesidades reales de los socios promotores.

Entre ellos figuran la digitalización de procesos, la gestión inteligente de la energía, el aprovechamiento del hidrógeno como combustible y la aplicación de la inteligencia artificial al mantenimiento predictivo.

La edición de 2025 estuvo dedicada al desarrollo de plataformas inteligentes para optimizar el mantenimiento industrial mediante inteligencia artificial.

El proyecto ganador fue Data Sensorium, desarrollado por los emprendedores Juan José Gutiérrez y Fernando Lázaro. Consiste en una solución basada en IA generativa y modelos de lenguaje capaces de interpretar información técnica. También, automatizar diagnósticos y mejorar la toma de decisiones en planta.

Juan José Gutiérrez, socio de Data Sensorium, anima a los nuevos participantes a presentar sus propuestas: “DESAFÍO industrial nos permitió validar nuestra tecnología junto a grandes empresas industriales y recibir el acompañamiento necesario para convertir una idea en una solución con aplicación real. Es una oportunidad única para cualquier emprendedor que quiera desarrollar innovación con impacto directo en la industria”.

Otros programas de ayuda

DESAFÍO industrial es uno de los tres programas de POLO positivo orientados al apoyo de la industria en Burgos.

Junto a DESAFÍO industrial, la aceleradora desarrolla ‘IMÁN de ideas’ para emprendedores del sector industrial, así como tecnológico o que presten servicios a la industria.

‘IMPULSO pymes’ es una iniciativa que busca fortalecer el tejido empresarial con el apoyo a pequeñas empresas ya constituidas y con potencial de crecimiento.