1.-Especialista en ventas
Se dedican a captar posibles clientes, hacen seguimiento de las distintas etapas de venta, orientan al equipo y gestionan los indicadores de desempeño. Entre las principales aptitudes que se les atribuyen se encuentran las llamadas a puerta fría, ventas y marketing. En cuanto a las ciudades con más contrataciones para estos perfiles son Barcelona, Madrid, Valencia.
2.-Ejecutivo/a de cuentas
Llevan la relación con el cliente y gestionan sus necesidades al hacer de puente entre los clientes y las distintas áreas o equipos de una empresa. Entre sus principales actitudes destacan: negociación, estrategia empresarial, venta de soluciones.
3.-Analista de ciberseguridad
Se encargan de detectar amenazas y vulnerabilidades para la seguridad de la información, gestionan cómo evitarlas y responden ante incidentes de seguridad. Entre sus principales aptitudes se hallan la capacidad de análisis de malware, hacking ético, seguridad de redes. |
4.-Responsable de crecimiento de negocio
También puede denominarse responsable de expansión o growth manager. Se dedican básicamente a buscar nuevas formas de aumentar los ingresos generando clientes potenciales y convirtiéndolos en clientes activos, así como reactivar antiguos clientes y minimizar los costes. Entre sus aptitudes figuran: estrategias de crecimiento, marketing digital, Google Analytics.
5.-Consultora/a de sostenibilidad
Ayudan a que las empresas mejoren la integración y aplicación de la estrategia de sostenibilidad y el cuidado del medioambiente en su modelo de negocio. Sus principales aptitudes son: desarrollo sostenible, responsabilidad social corporativa (RSC), concienciación medioambiental
6.-Responsable de desarrollo de negocio
Aunque puede confundirse con el número 4 la diferencia es que estos se dedican a vender productos o servicios a otras empresas tras identificar, evaluar y dar impulso a nuevas oportunidades de negocio. También diseñan planes de ventas y procuran que los clientes existentes sigan activos. Entre sus aptitudes se encuentran el control de Salesforce.com, búsqueda y gestión de contactos, ventas.
7.-Experto/a en logística
Analizan y coordinan las funciones logísticas de la empresa, buscando la forma más eficiente, rápida y económica para transportar los productos, almacenarlos, distribuirlos y entregarlos. Sus principales aptitudes son: administración logística, aprovisionamiento, capacidad de análisis.
8.-Responsable de relaciones con el cliente
También puede denominarse customer success specialist. Se dedican a cultivar una relación positiva con los clientes y garantizan que se cumplan los términos y condiciones de los contratos. Además, resuelven cualquier problema que surja con el cliente en todos los ámbitos de la empresa. Principales aptitudes: estrategia empresarial, atención al cliente, consultoría.
9.-Ingeniero/a de confiabilidad de sitio
Trabajan sobre aspectos específicos de los niveles de servicio de un sitio web y las aplicaciones. Además, miden y optimizan la latencia de las solicitudes, la disponibilidad, la fiabilidad, la tasa de errores y el rendimiento del sistema. Entre las
aptitudes que se les presuponen en encuentran: Ansible, Amazon Web Services (AWS), Docker.
10.-Ingeniero/a de inteligencia artificial
Desarrollan la programación con inteligencia artificial y aprendizaje automatizado. Además, crean aplicaciones y sistemas que puedan interactuar y aprender de bases de datos y sistemas de información dinámicos para lograr los objetivos para los cuales hayan sido programados. Principales aptitudes: inteligencia artificial, visión artificial, aprendizaje automático.
11.-Ingeniero/a de soluciones
Identifican las necesidades comerciales y técnicas del cliente y trabajan con varios departamentos de ingeniería de redes, soporte y operaciones para equilibrar los diferentes aspectos de cada proyecto, desde los costes o la seguridad hasta el diseño. Entre sus habilidades están la computación en la nube, Linux o Microsoft Azure.
12.-Ingeniero/a de sistemas en la nube
También puede denominarse cloud engineer. Supervisan la gestión, el acceso y la seguridad de los sistemas en la nube y se encargan de la migración digital de aquellos procesos que requieran estar en la nube. Sus principales aptitudes son la computación en la nube, Amazon Web Services (AWS), Docker.
13.-Ingeniero/a de datos
Supervisan la gestión, el acceso y la seguridad de los sistemas en la nube y se encargan de la migración digital de aquellos procesos que requieran estar en la nube. Principales aptitudes: computación en la nube, Amazon Web Services (AWS), Docker.
14.-Analista de banca de inversión
Analizan el comportamiento y el rendimiento de distintas empresas, industrias y sectores económicos para asesorar sobre las mejores oportunidades de inversión. Entre las principales aptitudes se hallan: Bloomberg, elaboración de modelos financieros, fusiones y adquisiciones.
15.-Responsable de ensayos clínicos
Se encargan de dirigir los ensayos clínicos para el desarrollo de nuevos tratamientos, desde su fase de investigación hasta la presentación a las entidades reguladoras, garantizando así el cumplimiento de la normativa y los protocolos. Sus mayores aptitudes son: buena práctica clínica, sistema de gestión de ensayos clínicos, oncología.
16.-Experto/a en cadena de suministro
Coordinan, gestionan y optimizan los procesos de la cadena de suministro, desde la compra de materia prima al aprovisionamiento, almacenaje y envío. El objetivo es ahorrar costes y controlar que se cumplan los procedimientos y plazos marcados. Principales aptitudes: negociación, contratación de personal, administración de la cadena de suministro.
17.-Ingeniero/a de ciberseguridad
Su trabajo consiste en proteger a las empresas de amenazas y ataques cibernéticos, mientras desarrollan, mantienen y supervisan los sistemas de seguridad. Principales aptitudes: gestión de información, seguridad de la información, hacking ético.
18.-Consultor/a de ingeniería de software
Diseñan, programan y solucionan problemas de aplicaciones de software. También supervisan al equipo de desarrollo de software, informan al cliente de los progresos realizados y se ocupan de cualquier solicitud de cambio. Principales aptitudes: Scrum, ServiceNow, JavaScript.
19.-Director/a de ingeniería
Dirigen el departamento de ingeniería de una empresa, desde la contratación y compra de tecnologías o maquinarias hasta la formación de nuevos miembros del equipo, pasando por la gestión de proyectos tecnológicos y la preparación de los presupuestos. Principales aptitudes: AutoCAD, estrategia empresarial, desarrollo de productos.
20.-Desarrollador/a de back-end
Son responsables de la implementación desde el lado del servidor y se encargan de diseñar y crear las soluciones para que las acciones solicitadas dentro de una web funcionen correctamente. Principales aptitudes: Git, Docker, MongoDB.
21.-Investigador/a de experiencia de usuario
Estudian los comportamientos, necesidades y motivaciones de los usuarios. Además, recaban información sobre la empresa, sus productos o servicios y sus principales competidores. |Principales aptitudes: experiencia de usuario, usabilidad, wireframing.
22.-DevOps Engineer
Buscan ofrecer soluciones más rápidas que las tradicionales al trabajar de forma coordinada con los desarrolladores y el personal de TIC supervisando los lanzamientos de código. Para ello deben combinar distintos procesos, herramientas y metodologías en el desarrollo de software. Entre sus principales aptitudes figuran: DevOps, Docker, Ansible.
23.-Delivery manager
Son los responsables de que el desarrollo de un programa o función sea entregado al cliente cumpliendo todo lo estipulado (presupuesto, recursos, calidad, riesgos). Principales aptitudes: gestión de proyectos de programas de software, scrum, metodologías ágiles.
24.-Ingeniero/a de plataforma
Diseñan y despliegan en la nube distintas infraestructuras, servicios y flujos de trabajo que puedan ser escalables, así sea completamente en la nube o desde un entorno que combine servicios tradicionales con servicios automatizados en la nube. Principales aptitudes: Amazon Web Services (AWS), Ansible, DevOps. |
25.-Responsable de marketing en redes sociales
Diseñan, crean y dirigen las estrategias de contenido de una empresa o marca en redes sociales, así como su presencia en internet. Principales aptitudes: marketing digital, estrategia de contenido, publicidad en internet.
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